Vil du bidra til en meningsfull hverdag for barn og unge?

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte.

Tilrettelagte tjenester er i en spennende prosess der fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid står i fokus. Vi ønsker hele tiden å utvikle oss og forbedre tjenestene våre.

Avlastningshjemmet ligger nord i Haugesund. Vi tilbyr avlastning til barn og unge som trenger ekstra oppfølging. Vårt samfunnsmandat er todelt: At foreldre og søsken skal få nødvendig hvile og fritid, samt sikre at barnet mottar nødvendig støtte, omsorg og helsehjelp i hverdagen.  

Vi vokser og søker nå etter en ny sykepleier eller vernepleier til avdelingen som kan bli med å utvikle tjenestene våre videre. Du vil bli en del et team med dyktige og engasjerte kollegaer. Vi søker etter deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i barn og unges liv. Du må være tålmodig, omsorgsfull, raus og trygg. Vi jobber med barn og ønsker gjerne deg som kan bli med på lek og moro i avdelingen. Avlastningshjemmet er et kjekt sted å være - for både barn og voksne. Og her er ingen dager like!

Hos oss vil du ha store muligheter for faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at barn og unge mottar gode tjenester
• Utøve målrettet miljøarbeid som baserer seg på hvert enkeltes barn behov, forutsetninger og målsettinger.
• Medikamenthåndtering
• Veiledning og opplæring av ansatte
• Tett foreldresamarbeid
• Samarbeid med andre instanser som spesialisthelsetjenesten, skole og barnehage
• Representere avlastningshjemmet på møter som angår barnet og påta seg rollen som barnekoordinator for barn som er tilknyttet avlastningshjemmet.
• Administrative oppgaver som barnekoordinator, vedtaksskriving med mer.
• Opprette individuell plan ved behov
• Opprette og oppdatere tiltaksplaner og rutiner rundt barn
• Ha ansvarsvakt og ansvar for avdelingen på kveldstid og i helger
• Mulighet for delegerte fagansvaroppgaver for den rette kandidaten
• Ved behov kunne skrive og oppdatere vedtak etter Helse- og omsorgstjensteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A

Kvalifikasjoner

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med videreutdanning eller minimum to års jobberfaring innen psykiske helse eller atferd som utfordrer
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B.
• Kjennskap til gjeldende lovverk 

Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

Du er: 

• Fleksibel og løsningsorientert
• Har evnen til å holde hodet kaldt i krevende situasjoner 
• Omsorgsfull, raus og tålmodig.
• Har glimt i øyet og kan bli med på lek og moro i avdelingen 
• Faglig interessert og oppdatert
• Ansvarsfull og strukturert i arbeidet  
• Har evnen til å skape gode relasjoner til barn, foreldre, kollegaer og andre samarbeidspartnere

Du har: 

• God evne til etisk og faglig refleksjon 
• Evnen til å holde hodet kaldt i krevende situasjoner
• Evnen til å jobbe målrettet og følge tiltak og instrukser som er førende i miljøarbeidet
• Godt humør
• Fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og på samarbeid med pårørende og verger
• Evne til god konflikthåndtering

Du kan: 

• Fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
• Gi og ta  imot veiledning
• Trives med høyt arbeidstempo
• Jobbe målrettet og systematisk

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• 100 % stilling, for tiden med langvakter hver tredje helg 
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• Faglig veiledning og kurs
• En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglige og personlig utvikling
• God seniorpolitikk
• Fokus på HMS
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)  
  

Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr. 20.000,-  pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke

Kontaktinformasjon

Sigve Eintveit, enhetsleder, +47 52744532

Arbeidssted

Mårstien 5
5517 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haugesund kommune

Referansenr.: 5038008791
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.11.2025