Vernepleier 100% stilling 

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, herunder avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også dagtilbud og har ansvar for BPA‑ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, hvorav 12 er boliger tilknyttet døgnbemannet personalbase. I tillegg har virksomheten ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene er lokalisert spredt i hele Haugesund kommune, og totalt er det ca. 450 ansatte i Tilrettelagte tjenester.

Tilrettelagte tjenester skal nå etablere et dagtilbud og tilhørende avlastning for en ung voksen med behov for individuelt tilrettelagte og tilpassede tjenester. Kommunen har ennå ikke besluttet hvor tilbudet skal lokaliseres, men innhold og rammer vil bygge på de samme prinsippene som dagens dagtilbud i kommunen, Perlå. 

Tilbudet organiseres for det meste i mindre grupper, men for enkelte deltakere kan det være aktuelt med enetiltak kombinert med sporadisk sosial aktivitet, basert på individuelle behov og målsettinger. Hverdagen preges av struktur, aktivitet og tilstedeværelse. Det legges vekt på turer og fysisk aktivitet, og der det er aktuelt tilbys aktiviteter som sangstund, lesestund og disko.

I dette tilbudet vil store deler av arbeidet foregå utendørs, og du må derfor trives med å være ute i all slags vær og like å være fysisk aktiv. Vi søker deg som finner motivasjon i å skape gode opplevelser sammen med deltakerne – både i naturen og i andre aktivitetsarenaer. Tiltaket disponerer egen bil.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at brukerne våre mottar gode tjenester på alle nivå
• Dokumentasjon av tjenestene og sikre god informasjonsutveksling 
• Lage og oppdatere tiltaksplaner og aktiviteter
• Medikamenthåndtering
• Veiledning og opplæring av ansatte
• Veileder for studenter
  
• Koordinator for Individuell plan.
• Samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere
  
• Ved behov kvalitetssikre og bidra til evaluering av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Kvalifikasjoner

• Vernepleier med norsk autorisasjon
  
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha førerkort klasse B 
• Kjennskap til, kunne sette seg inn i og nyttiggjøre seg gjeldende lovverk 
• Erfaring eller kunnskap om autisme og miljøarbeid er en fordel.

Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

Du er: 

• Fleksibel, åpen og tilpasningsdyktig
  
• Tålmodig og trygg i deg seg selv samt brukerorientert

Du har: 

God evne til etisk og faglig refleksjon samt godt humør

Du kan: 

• Fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
• Jobbe målrettet og systematisk

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Arbeidstiden fordeles innenfor Dagtilbudet og avlastning sitt tidsrom 07.00–16.30. Som ansatt i virksomheten må det påregnes at arbeidstidsordningen kan endres ved omstillinger eller andre organisatoriske behov.
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler.
• En utfordrende og spennende jobb.
• Faglig veiledning og kurs.
• En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglige og personlig utvikling.
• God seniorpolitikk.
• Fokus på HMS.
  
• Etisk refleksjon
• Godt arbeidsmiljø.
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
  

Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr. 20.000,-  pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke

Kontaktinformasjon

Magdalena Shaw Waage, Avdelingsleder, 47798782

Arbeidssted

Mårstien 5
5517 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5075327471
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.03.2026