Sykepleier eller vernepleier søkes 

 

Vil du bli et nytt tilskudd til vår miljøterapeutgruppe i samarbeid med fagansvarlig sykepleier, miljøterapeuter og vernepleier som er her i dag? Vi styrker laget ytterligere med vernepleier eller sykepleier. Fra våren starter vi opp med kalenderplan, dette vil gi fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen turnus i litt større grad enn før. Det vil være stort rom for å jobbe administrativt og dermed sikre kvalitet i tjenestene.

Avdeling Gjestadtunet 2 Nord har et komplekst utfordringsbilde og gir i stor grad mulighet for faglig utvikling. Vi yter tjenester til åtte personer som bor i egne leiligheter. Vi gir praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og opplæring for å sikre individuelt tilpassede tjenestetilbud og støtte til å mestre eget liv ut fra sine forutsetninger. Hos oss vil du være en del av et aktivt og spennende fag- og arbeidsmiljø med muligheter for personlig og faglig utvikling. Vårt hovedmål er å levere tjenester av god kvalitet til våre beboere, og derfor har vi høye forventninger til våre medarbeidere. Vi ønsker kompetente og motiverte kolleger med interesse og engasjement for kommunehelsetjenesten som ønsker å være med på å utvikle fremtidens tjenester. Personalgruppen er bredt sammensatt og med høy kompetanse på ulike felt. Dette gir takhøyde og rom for personlig vekst og trivsel. Vi ønsker å heve nivået på miljøarbeidet, samt fortsette å utvikle kompetanse på somatikk, sjeldne syndromer og epilepsi. 

Kommunens verdier "Modig, Endringsdyktig og Raus" står sentralt i vår arbeidshverdag.

Vi ansetter Sykepleier eller vernepleier, med arbeid i turnus som jobber hver tredje helg, fra november planlegges det med mulighet for langvakter og jobb hver fjerde helg. 

Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en stor og sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov. Enheten orienteres rundt to ulike fagretninger knyttet til innbyggere med utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser, eller innbyggere med utfordringer innen psykisk helse- og/eller rusmiddelavhengighet. Tjenestemottakere gis bistand og oppfølging etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator. Enheten består av enhetsleder, fagstab og 14 avdelinger med tilhørende avdelingsleder.

Tiltredelse: etter avtale

sykepleier/vernepleier:  SKO 6675, årslønn fra 522 600,-  til 614 400,- etter ansiennitet + rekrutteringstillegg på 20 000,- 

Arbeidsoppgaver 

Som Sykepleier/vernepleier vil du ha koordinator ansvar for én eller flere tjenestemottakere. Du samarbeider med et team av primærkontakter og leder teamet.

• Delta på obligatorisk kompetanseheving
• Sikre tverrfaglig flyt rundt tjenestene
• Samarbeide med tjenestemottakere og pårørende ved behov
• Innkalle til samarbeidsmøter og andre relevante møter, og lede disse
• Veilede rundt aktuelt lovverk og sikre utøvelse av fag opp mot dette
• Sikre forsvarlig utførelse av faget og tjenestene
• Samarbeide med ulike interne og eksterne samarbeidspartnere
• Ansvar for legemiddelhåndtering, bestilling av multidose m.m.
• Må kunne gå i klorbasseng
• Delta på faglig forum hver tredje uke

Kvalifikasjoner 

For miljøterapeuter

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
• Erfaring med brukergruppen er svært ønskelig
• God kjennskap til aktuelt lovverk, og da spesielt HOL kap.9
• Interesse for og fokus på klinisk observasjonskompetanse, kjennskap til epilepsi og aldring
• Du må ha meget god språkforståelse samt god formidlings- og dokumentasjons kompetanse, både skriftlig og muntlig. Norsk nivå 3 muntlig og skriftlig bestått.
• Førerkort klasse B
• Må evne å se løsninger og alternative tilnærminger, og kunne formidle dette systematisk

 

Personlige egenskaper for både miljøterapeuter og fagansvarlig

• Vi trenger deg som kan trygge og veilede medarbeiderne i teamet rundt tjenestemottakerne
• Evne til å arbeide i team så vel som selvstendig
• Evne til å reflektere rundt det å jobbe i andres hjem
• God erfaring med utviklingshemming og målrettet miljøarbeid
• Gode data ferdigheter. Kjennskap til kommunens journalsystem og kvalitetssystem (TQM) er en fordel
• Personlig egnethet vektlegges tungt 
• Du må kunne stå støtt i utfordrende situasjoner.

Sist, men ikke minst - du må ha bevisste holdninger rundt det å yte tjenester til personer med omfattende bistandsbehov og nedsatt funksjonsevne.

Vi tilbyr

Som miljøterapeut hos oss, vil du være en del av en personal gruppe som har høy kvalitet i tjenestene vi utfører.

Vi er ambisiøse, seriøse, målrettede og oppgave- og resultatorienterte.

Vi prioriterer kompetanse- og fagutvikling. Vi kjører årlige interne kurs i blant annet HOL kap.9. Det må påregnes kurs i legemiddelhåndtering og praktisk opplæring. Det er også prosjekt med Mitt Livs ABC og KlinObs kommune iverksatt i enheten. Vi har et godt etablert samarbeid med eksterne samarbeidspartnere, blant annet Barn- og voksen habiliteringen ved Ahus, Verge og Frambu. Det er avsatt tid til faglige møter for miljøterapeuter hver 3 uke (faglig forum) der enhetens fag konsulenter sørger for kurs og holde oss oppdatert på aktuelle områder.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å uføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre en 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester må lastes opp i søkerportalen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova §25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Sonja Gangåssæter, Avdelingsleder, 97501974, sonja.gangassaeter@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Ringvegen 77
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5109447682
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2026