Saksbehandler

Motivert og lyst til å bli med på laget vårt?

Helse- og omsorgstjenestene er i endring. I framtida vil tjenestene våre bygge på de gode løsningene med aktiv omsorg, egenmestring og hverdags rehabilitering. Våre innbyggere skal få bedre muligheter til å mestre egen hverdag, til tross for sykdom, problemer eller funksjonsnedsettelse. I kommunen jobber vi for at tjenestene skal organiseres, slik at de støtter opp under og utløser de ressursene som brukeren selv har. I dette arbeidet trenger vi deg. 

Virksomhet forvaltning og utvikling er etablert som et av flere virkemidler for å endre måten å gi helse- og velferdstjenester på. Virksomheten er "navet" i helse- og velferdstjenestene, og skal bidra til at kommunen tilbyr helhetlige og koordinerte tjenester til de som trenger det. Den skal bidra aktivt til å utvikle tjenestetilbudet i tråd med befolkningens stadig endrede behov.  

Målet er å bidra til at folk kan mestre hverdagen, og at alle skal bo trygt og godt.  

Virksomheten består av to avdelinger:  

Boligkontoret driver med boligsosial innovasjon, tilbyr økonomisk og boligsosial rådgivning, tildeler økonomiske virkemidler som bostøtte, tilskudd og startlån, tildeler boliger med og uten bemanning, og gir oppfølging i boliger. 

Avdeling Helseforvaltning har ansvar for saksbehandling av helse og omsorgstjenester som: korttids- og langtidsopphold i sykehjem, bemannet bofellesskap, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), pårørendestøtte (opplæring og veiledning, avlastning og/eller omsorgsstønad) og støttekontakt.  

 

Stillingen er pt plassert i Avdeling Helseforvaltning, men det forventes at du bidrar på tvers av avdelinger, virksomheter og kommuneområder.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven som saksbehandler vil være å behandle søknader som gjelder helse og omsorgstjenester, det vil si utrede saker, fatte vedtak og behandle klager på vedtak. 

Du vil ha et ansvar som saksbehandler, sammen med medarbeidere, som skal sørge for at kvaliteten på saksbehandlingen utføres i tråd med gjeldene lover og forskrifter, og at det samsvarer med målene Sarpsborg kommunen har satt gjennom kriterier og forskrift.  

Medarbeidere i Sarpsborg kommune er myndiggjorte og tar ansvar i lys av kunnskap, erfaringer, holdninger, verdier, delegasjon og tillit. Enhver medarbeider har rett og plikt til å gjøre sitt beste for å skape et godt samarbeid i hele kommunen, og på den enkelte arbeidsplass.  

Samfunnets behov for utvikling og endring krever at alle medarbeidere bidrar aktivt i utviklingsarbeid og prosesser. Som medarbeider skal du være en aktiv pådriver som ser nye muligheter og forbedringspunkter, og tar felles ansvar for å skape et godt arbeids- og læringsmiljø.  

Kvalifikasjoner

- Bachelorgrad innen helse og sosial med særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Ønskelig med erfaring fra forvaltning av helse- og velferdstjenester 
- Saksbehandler erfaring, med god kjennskap til helse- og omsorgs lovgivningen 
- Kjent med fagsystemet Gerica 

Ønskelig kvalifikasjon: 

- Tilleggsutdanning innen helserett og saksbehandling 
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er/har: 

- Selvstendig, målrettet, pålitelig og strukturert

- Tilpasningsdyktig i nye situasjoner og evner å se muligheter for å videreutvikle måter å jobbe på

- Ser verdien av et sterkt felleskap og evner å spille de rundt deg gode

- Gode samarbeidsevner, trygg og tydelig

- Gode evner til å skape relasjoner med andre mennesker og aktører, samtidig som du opptrer profesjonelt i ditt daglige virke som saksbehandler

 Har du i tillegg godt humør, høy arbeidsmoral og tåler et høyt arbeidstempo, da håper vi at du søker.

Vi tilbyr

- 100 % fast stilling

- Et godt arbeidsmiljø

- Spennende og utfordrende oppgaver i et sterkt fagmiljø 

- Mulighet for fleksible arbeidstider og stor grad av selvstendighet i utførelsen av arbeidet

- Opplæring og jevnlig veiledning 

- Mulighet for å utvikle deg som fagperson med varierte arbeidsoppgaver og utfordringer innenfor en spennende og mangfoldig fagområde 

Kontaktinformasjon

Dan Paul Kristiansen, Teamleder, +47 69108000

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5078117642
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.03.2026