Case Manager FACT Ung

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.

Både barn, unge, voksne og deres familier kan få rus- og/ eller psykiske helsetjenester fra virksomheten, som består av område fellestjenester og 6 team; Lavterskel rus og psykisk helse, psykisk helse barn og unge inkl. FACT ung, rus og psykisk helse, Kirkeveien/ FACT, miljøarbeidertjenesten, og senter for rehabilitering og aktivitet.
FACT ung - fleksibel aktiv oppsøkende behandling, er for barn og unge i alderen 12-18 år. FACT ung er et samarbeidsprosjekt mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten. Det er i den kommunale delen av FACT ung, team psykisk helse barn og unge at det er ledig stilling som Case Manager.

Arbeidsoppgaver

FACT ung jobber ut fra modellbeskrivelsen og består av ansatte både i kommune- og spesialisthelsetjenesten.
Barn og unge som er pasienter i FACT ung har rettigheter i begge nivå.
Teamet jobber arenafleksibelt og oppsøkende, og samarbeid med foreldre/ foresatte samt samarbeidspartnere er viktig.

Arbeidstiden er primært på dagtid.

Kvalifikasjoner

Det kreves utdanning som sykepleier eller vernepleier med videreutdanning innenfor rus og psykisk helse eller tilsvarende.
Det er nødvendig med bred klinisk erfaring i forhold til barn, unge og voksne innen fagområdet rus og psykisk helse.
Erfaring fra samarbeid og samhandling mellom ulike tjenester er viktig.
Det er en fordel med erfaring fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil tillegges vekt og omfatter:
God evne til systematisk og målrettet arbeid.
God evne til samarbeid.
Stor arbeidskapasitet og evne til å tåle høyt tempo.
Fleksibel, grundig og god evne til å prioritere i en hektisk hverdag.
God evne til å jobbe både selvstendig og i team.
Må ha førerkort og disponere egen bil.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende lover og regler.
Godt arbeidsmiljø.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Camilla Zwilgmeyer Kjelsaas, Teamleder, 40842597, camilla.kjelsaas@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 95
1712 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5084369222
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.03.2026