Førstekonsulent /rådgiver /seniorrådgiver 

Om stillingen og seksjonen

Vi ser etter en engasjert jurist til Familie- og oppvekstavdelingen i Barne- og familiedepartementet. Hos oss får du anledning til å jobbe faglig med viktige samfunnsspørsmål og bidra til politikkutvikling på dagsaktuelle områder. 

Det aktuelle engasjementet er knyttet til arbeidet med en ny lov om aldersgrense for sosiale medier. 

At barn får en trygg oppvekst i et digitalt samfunn er en av regjeringens prioriterte områder. Et sentralt tiltak i arbeidet er en ny lov om aldersgrense for sosiale medier, og høsten 2025 var et lovforslag på høring. Departementet arbeider videre med utredninger og oppfølging av høringen med sikte på å legge frem en lovproposisjon for Stortinget. Lovarbeidet omfatter faglig spennende problemstillinger med særlig politisk aktualitet. Vi er opptatt av å gi politisk ledelse et godt og faglig beslutningsgrunnlag i saken.

Engasjementets varighet er i utgangspunktet ut 2026, men kortere varighet kan diskuteres.

Du vil bli en del av seksjon for forebygging, oppvekst og analyse, men det aktuelle lovarbeidet skjer i et prosjekt med medarbeidere fra flere seksjoner og departementer. For stillingen kan det også være aktuelt med andre oppgaver.

Seksjonen har en bred portefølje av politikk rettet mot barn og unges oppvekst. Innretningen av politikken har stor betydning for barns oppvekstvilkår og for samfunnsutviklingen. I tillegg til ansvar for trygg digital oppvekst, har vi bl.a. ansvar for ungdomspolitikk og fritid, barns deltakelse og medvirkning i samfunnet, internasjonalt arbeid og FNs barnekonvensjon og forebygging av vold mot barn og unge og i nære relasjoner. Seksjonen har ansvar for avdelingens arbeid med forskning og analyse og leder departementets forskningsgruppe. Vi forvalter flere tilskuddsordninger på seksjonens saksområder.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• ha mastergrad i rettsvitenskap / juridisk embetseksamen med gode resultater
• ha gode analytiske evner
• kunne samarbeide godt med andre og ha interesse for utvikling og læring
• være selvgående og kunne arbeide med god fremdrift
• kommunisere godt både skriftlig og muntlig, også på engelsk
• kunne anvende din faglige bakgrunn på politiske og samfunnsmessige problemstillinger
• være fleksibel med hensyn til arbeidsoppgaver

• har erfaring med juridisk arbeid i departement eller offentlig forvaltning
• har erfaring med utredningsarbeid eller erfaring fra relevante fagområder
• liker utfordringer og trives i et arbeidsmiljø med høyt tempo og høye krav
• er samfunnsengasjert og har god rolle- og systemforståelse
• er motivert for å jobbe tverrfaglig og helhetlig med å utvikle BFDs områder

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• lønn i stillingskode førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver, i lønnsspenn fra kr. 570 000 – 850 000. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn og stillingskode vurderes. 
• en engasjert og faglig sterk avdeling med høyt tempo og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• gode muligheter for utvikling, introduksjonskurs og fadder
• fleksibel arbeidstidsordning med god pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstiden

Andre opplysninger:

• Vi ber deg legge ved attester og vitnemål med karakterer når du søker. 
• At du har søkt på stillingen kan bli offentliggjort. Dette gjelder selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil i så fall bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.
• Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET. Les mer om autorisasjon her:
  https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/

Har du spørsmål til stillingen?
Ta gjerne kontakt med Silje Ones, tlf. 926 14 326

BFD som arbeidsgiver

Som arbeidsgiver vil vi speile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av bakgrunn. Vi skal sørge for å legge til rette arbeidsplassen dersom det er behov for det.