Fysioterapeut for barn og ungdom

Arbeidsoppgaver

Fysioterapeut har en viktig rolle i det forebyggende og helsefremmende arbeidet med barn, unge og deres familier. Vi ønsker derfor engasjerte medarbeidere som er opptatt av fagutvikling og som kan bidra til å skape en forskjell. Fysioterapeut vil ha ansvar for:

• Helsefremmende og forebyggende arbeid på helsestasjon, i barnehage og skole
• Gausdalsmodellen - motorikk og fysisk aktivitet for alle barn i barnehagene
• Kartlegging, vurdering og gjennomføring av fysioterapitiltak individuelt og i gruppe
• Veilede foresatte og samarbeidspartnere, samt kunnskapsformidling i grupper
• Være koordinator/barnekoordinator for barn og familier i enkeltsaker
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter
• Tilrettelegging av fysisk miljø/tilpassing av hjelpemiddel

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Spesialist i barne- og ungdomsfysioterapi. Fysioterapeut under videreutdanning og/eller erfaring fra arbeid som fysioterapeut for barn og unge, kan vurderes.
• Behersker norsk, muntlig og skriftlig
• Behersker digitale verktøy og kan kvalitetssikre bruken av disse i tjenesten
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Har et engasjement for helsefremmende arbeid med barn, unge og deres familier
• Er faglig oppdatert, opptatt at faglig utvikling og deling av kunnskap
• Engasjert, utviklingsorientert og tar initiativ
• Strukturert, ansvarsbevisst, nøyaktig og pålitelig
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Har et styrkebasert fokus
• Fleksibel og kreativ
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
   
  Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn og pensjonsordning i KLP
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø i moderne lokaler
• Engasjerte og dedikerte medarbeidere i styrkebaserte tjenester
• Tett samarbeid med andre tjenester 
• Deltakelse i prosjekter og utviklingstiltak
• Kompetanseutvikling
• Faglig veiledning og kollegastøtte
• God oppfølging i tverrfaglig koordinering
  
  Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer. 
  Kopier av attester og vitnemål fremlegges ved intervju. Ansettelse i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

  Gyldig politiattest må fremlegges før tilsetting

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: