Vernepleier/Sykepleier og Helsefagarbeider

Ørland kommune har behov for Vernepleier/sykepleier og helsefagarbeider ved miljøavdeling Hildatunet
Ønsker du en sentral rolle der du får brukt din autorisasjon, ditt faglige overblikk og din miljøterapeutiske kompetanse hver eneste dag? Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor ingen dager er like. Vi tilbyr et tverrfaglig miljø hvor din kompetanse verdsettes høyt. Vi søker etter deg som er en trygg fagperson til våre miljøavdelinger. Dette er en stilling for deg som ønsker å bidra i utviklingen av tjenestene og som drives av å skape mestring og livskvalitet.
 
Vi ser etter en kollega som har et stort engasjement for fagfeltet og som trives med krevende, men meningsfylte oppgaver.  

Du får brukt din kompetanse på det viktigste feltet: å sikre helse og rettigheter for mennesker som trenger det mest.  

Hildatunet er en del av Oppfølgingstjenesten og består av et bofellesskap med personalbase og omliggende boliger. Det er en økning i tjenesten og Hildatunet vil fra høsten 2026 bli delt i to avdelinger.
Vi yter individuell bistand og opplæring i alle av dagliglivets gjøremål slik at den enkelte skal kunne leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfylt tilværelse i fellesskap med andre. Satsningsområdene i oppfølgingstjenesten er mestring og selvbestemmelse; med fokus på at den enkelte bruker skal hente ut sine egne ressurser uavhengig av funksjonsgrad, innføring av velferdsteknologi og fokus på aktivitet og ernæring.

Miljøavdeling for voksne, Hildatunet 1 og 2 på Brekstad har økte tjenester og søker etter Vernepleier/sykepleier og helsefagarbeider. Det er mulighet for langvakter hvis ønskelig. Langvaktene kan være inntil 14,5 timer pr. vakt. 

Stillinger som skal besettes:

Vernepleier/sykepleier: 2 x 100%

Helsefagarbeidere 4 stillinger på natt (Stillingsprosenten kan variere  - inntil 100%)

Flere ledige stillinger på helg. Helsefagarbeider eller andre relevante utdanninger (egne studentstillinger) - Her kan man se på ulike helgefrekvenser, som for eksempel annenhver helg, hver tredje helg eller langvakt hver fjerde/eller hver femte helg. 

Hvis ønskelig er det mulighet for langvakt på helg og ukedag, med komprimertturnus.

Det vil også ses på muligheten for overnatting i tilknytning til arbeidsplassen, slik at man kan jobbe komprimert i perioder. 

 

 

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved henvendelse til avdelingsledere ved Hildatunet, Mats Waade Kjørsvik eller Marthe Ulset. 

 

                                                       Velkommen med din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Faglig ressurs og veileder. Ansvarsvakt og lede daglige refleksjoner. Viktig bidragsyter for studenter og nye ansatte. 
• Medisinansvar og oppfølging, samt samhandling med andre helsetjenester-
• Digital og klinisk dokumentasjon. Håndtere e-meldinger på Helseplattformen og sikrer at helsehjelpen dokumenteres korrekt.
• Relasjonsbygging. Du stiller opp med støttesamtaler for brukere og er en viktig bidragsyter i debrifing av ansatte etter krevende hendelser.
• Rettsikkerhet og etikk. Du bidrar aktivt i utforming av tiltaksplaner og samarbeider med fagkoordinator om vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven Kapittel 9.  
• Miljøarbeid i bolig som veiledning og bistand til brukere etter deres behov. Legge til rette for en meningsfull og aktiv hverdag
  

Kvalifikasjoner

• Vernepleier/sykepleier eller tilsvarende relevant utdanning
• Helsefagarbeider
• Kunnskap om Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med utfordrende adferd og/ eller habilitering.
• Gode norskkunnskaper – muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper

• Ha et helhetsperspektiv på ditt arbeid og arbeide selvstendig og i tverrfaglig sammenheng
• Faglig trygg: Ansvarsbevisst og tar selvstendige beslutninger i tråd med etiske og faglige retningslinjer. 
• En god relasjonsbygger: Evner å skape tillit og er dyktig på veiledning og samarbeid.  
• Strukturert: Nødvendig for medisinhåndtering og saksbehandling.  
  
• Pålitelig og høy etisk standard
  
• Evner å stå i utfordrende situasjoner og ha fokus på løsninger
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Utvise de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske retningslinjer

Personlig egnethet og motivasjon for å bidra til et faglig sterkt og trygt miljø vil bli vektlagt.  

Politiattest må fremlegges.

Vi tilbyr

• Et godt opparbeidet fag- og arbeidsmiljø med mye godt humør og stor takhøyde
• Godt etablert LTV samarbeid
• Mulighet for langvakt på helg
• Lønn, pensjons- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, samt lokal organisasjons og lønnspolitikk
• Oppstart i stilling så snart som mulig eller etter nærmere avtale med leder

Kontaktinformasjon

Marthe Ulset, Avdelingsleder Hildatunet, 952 14 820, marthe.ulset@orland.kommune.no
Mats Waade Kjørsvik, Avdelingsleder Hildatunet , 908 74 472, mats.kjorsvik@orland.kommune.no
Hanne Erika Krokdal, Enhetsleder Oppfølgingstjenesten, hanne.krokdal@orland.kommune.no

Arbeidssted

Hildas vei
7130 Brekstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ørland kommune

Referansenr.: 5151382384
Stillingsprosent: 100, 20%
Fast
Søknadsfrist: 29.07.2026