Stab/støtte

Vi i Alstahaug kommune styrker HR-teamet og søker en trygg og fremoverlent HR-konsulent.
Hos oss har du stor påvirkningskraft - enten i enkeltsaker, i utvikling av smartere arbeidsprosesser eller gjennom bygging av strukturer som gjør hverdagen bedre for ledere og medarbeidere.
Du vil få erfaring med alt fra drift og rådgivning til utviklingsprosjekter som skaper reell verdi for ansatte og leder.  
Samtidig blir du en del av et HR-team med varme, humor og faglig tyngde som jobber godt sammen i hverdagen.
På enheten har vi 11 stillinger som håndterer HR, lønn, arkiv, politisk sekretariat og kommunikasjon.

Alstahaug kommune er en stor og variert organisasjon som gir kompleksitet og mange læringsmuligheter.
Stillingen er plassert direkte under HR-sjef. 

Som HR-konsulent vil du bidra i et bredt spekter av oppgaver.

• HR-faglig rådgivning med støtte til ledere.
• Saksbehandling og dokumentasjon.
• Oppfølging av sykefravær, arbeidsmiljø og personalsaker.
• Dialog og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste.
• Bidra i utvikling og forbedringsarbeid innen HR.
• Lønnssamarbeid med oppfølging ovenfor arbeidstakere.
• Rekruttering og ansettelser.
• Arbeidsoppgaver kan variere innenfor HR-feltet og endringer må påregnes underveis.

• Høyere utdanning innen relevante fagområder, gjerne innenfor HRM, ledelse, jus, administrasjon eller tilsvarende. Lang erfaring innen feltet kan kompensere for utdanningskravet.
• God kunnskap om gjeldene lov- og avtaleverk.
• God digital kompetanse og interesse for effektive HR-verktøy og arbeidsprosesser.
• Har erfaring fra kommunal sektor og kjennskap til tariff og regelverk i KS-området, samtidig som du har forståelse for partssamarbeid i offentlig sektor.
• Erfaring fra rådgiver/konsulent-rolle og lederstøtte.
• Erfaring med offentlig saksbehandling.
• Trygghet i muntlig formidling og dialog, også i møte med ledere og i større forsamlinger.
• God skriftlig formuleringsevne.

• God rolleforståelse og faglig integritet.
• Gjerne erfaring med rekrutteringsprosesser.
• Utviklingsorientert. Evner å omsette utfordringer til konkrete løsninger.
• Har evne til å bygge tillitt og samarbeide godt på tvers av organisasjonen.
• Er trygg på å gi selvstendig og helhetlig rådgivning til ledere.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• En faglig interessant stilling med reell påvirkningsmulighet.
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø som ønsker deg hjertelig velkommen.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Trygg start med plan for opplæring og onboarding.
• Alstahaug kommune har en av Norges beste pensjonsordninger, KLP-pensjon.
• Fleksibel arbeidstid 
• Lønn etter hovedtariffavtalen kapittel 4.
  Faglig relevant bachelorgrad avlønnes innenfor lønnsspennet 522 600 – 614 400, avhengig av ansiennitet.

Faglig relevant mastergrad avlønnes innenfor lønnsspennet 629 300 – 765 500, avhengig av ansiennitet.

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Alstahaug kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.
Du søker via elektronisk søknadsskjema - trykk "søk her" i denne annonsen.


Vi ønsker deg hjertelig velkommen som søker til Alstahaug kommune.
Dersom du ønsker å lese mer om Alstahaug kan du trykke denne linken.