Enhetsleder - Boligtjenester og korttidsplasser innen psykisk helse og rus

Vil du lede framtidens boligtjenester innen psykisk helse og rus?

Tromsø kommune søker en trygg, nytenkende og engasjert leder til en nyopprettet enhet innen psykisk helse og rus. Dette er en lederrolle for deg som ønsker reell påvirkning, faglig ansvar og en mulighet til å utvikle tjenester som betyr mye – både for enkeltmennesker og for samfunnet.

Som enhetsleder for Boligtjenestene og korttidsplasser vil du få ansvar for et omfattende og mangfoldig tjenestetilbud, innen bolig og oppfølging for personer med psykiske lidelser, rusutfordringer og samtidige lidelser.

Enheten består av: 5 boligavdelinger med totalt 104 boliger, korttidsavdeling med 6 plasser og 2 ØHD-plasser, i tillegg til oppfølging av 12 omsorgsboliger i samarbeid med Blå Kors. Boligavdelingene og korttidsavdelingen har samlet rundt 120 årsverk. 

Vi søker etter en enhetsleder som vil stå i front for videreutvikling av fag, kvalitet og organisering i en enhet som er i endring.

Hvorfor velge denne stillingen?

• Du får reelt et handlingsrom til å forme tjenester og organisasjonen.
• Du leder et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement.
  
• Du får en sentral rolle i innovasjon, omstilling og bærekraftig ressursbruk.
• Du legger vekt på mestring, verdighet og gode liv.
• Du blir del av et lederskap som samarbeider tett på tvers i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi.
• Strategisk ledelse og videreutvikling av tjenestene.
• Lede endrings- og forbedringsprosesser.
• Sikre pasientsikkerhet, god internkontroll og effektiv ressursbruk.
• Bygge gode relasjoner med ansatte, brukere, pårørende og samarbeidspartnere.
• Skape arenaer for læring, utvikling og kunnskapsdeling.

Kvalifikasjoner

• Helse- og/eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå.
• Har kunnskap om eller erfaring fra psykisk helse- og rusfeltet.
• Formell lederutdanning. Lang relevant ledererfaring fra området kan kompensere for manglende utdanning. Utdanning vil da forventes innen tre års tilsetting.  
• Har ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor
• Er trygg i økonomistyring og prioriteringer.
• Har erfaring med endrings- og utviklingsarbeid.
• Motiveres av samfunnsoppdraget og mennesker.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt i tilsettingen. 

Personlige egenskaper

• Tydelig, trygg og inkluderende lederstil.
• Strukturert og beslutningsdyktig.
• Relasjonsbygger med god gjennomføringsevne.
• Evne til å motivere, engasjere og utvikle medarbeidere.
• Løsningsorientert og fremtidsrettet.

Vi tilbyr

• En meningsfull lederstilling med stor samfunnsmessig betydning.
• Gode muligheter for faglig og personlig lederutvikling.
• Konkurransedyktig lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• 10 ekstra lederfridager.
• Et arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og utvikling.

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Klar for å gjøre en forskjell - som leder? Vi gleder oss til å høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Kirsti Moslett Thunberg, Seksjonsleder. i seksjon for velferd, arbeid og inkludering, adm, +47 97784940, kirsti.moslett.thunberg@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Skippergata 41-44
9008 Tromsø Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5055416596
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.01.2026