Avdelingsleder - Ryllikvegen bofellesskap

Vi søker etter en faglig dyktig, engasjert og nytenkende person med vernepleierfaglig utdanning. Vi stiller også krav til leder/-påbegynt lederutdanning for stillingen. Erfaring og kjennskap til somatiske utfordringer og atferdsproblematikk er også ønskelig. Avdeling Ryllikvegen bofellesskap har 6 beboere med ulik grad av funksjonsnedsettelser/somatikk. De bor i hver sin leilighet med adgang til fellesarealer. Personalsammensetningen er tverrfaglig og turnusen har ca. 16 årsverk. Avdelingen har vært renovert og er i prosess med nye beboere.

Arbeidsoppgaver

• Utøve ledelse og drift av avdelingen.
• Personal,- økonomi og fagansvar.
• Organisere og drifte et godt og forsvarlig tjenestetilbud for beboerne og pårørende.
• Fremme læring og kompetanseutvikling.
• Være brobygger for et godt mestringsklima.
• Være en god kulturbygger og fremme et godt arbeidsmiljø.
• Lede og organisere avdelingens internkontroll og HMS.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie. 
• Leder utdanning.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkkrav C1 (legges med søknaden).

Personlige egenskaper

• En tydelig leder som er trygg, engasjert og positiv i lederrollen. 
• En god relasjonsbygger, både ift. ansatte i avdelingen og på tvers av enheten.
• Du må delta og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Evne til å motivere og ansvarliggjøre egne medarbeidere, gjennom å fremme visjoner og skape tillit.
• Du er fleksibel og har stor arbeidskapasitet.
• Du er målrettet og trygg i lederrollen, besluttsom, tillitsvekkende og har gode kommunikasjonsevner.
• Du har fokus på godt samarbeid.
• Du er selvstendig, kvalitetsbevisst og løsningsorientert.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Lederstøtte fra ledergruppe/-administrasjon i egen enhet.
• Gode forsikringsordninger- og pensjonsordninger.
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.
• Lønn etter avtale.
• Stillingen er plassert i stillingskode 7451 Leder.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

 

Kontaktinformasjon

Nina Jorunn Olaisen, Enhetsleder, 48 21 22 76

Arbeidssted

Blåmannsvegen 10
9100 KVALØYSLETTA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5086830186
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2026