Gjør en forskjell: Vi søker nøkkelpersoner til endringsarbeid med ungdom. Bli ledende miljøterapeut hos oss!

Ved Østmarka får du bruke både hjertet og hodet – i et miljø som setter faglighet og ungdommens utvikling i sentrum. 

Østmarka ungdomstiltak gir oppfølging til ungdom mellom 13 og 18 år som har utfordringer knyttet til kriminalitet, vold og rus, og som har behov for tiltak etter barnevernloven §§ 6-1 og 6-2. Institusjonen er også godkjent for plassering etter § 4-4 i påvente av videre plassering. Ungdommene som bor hos oss har behov for trygghet, struktur, grenser og tydelige rammer. Vi arbeider målrettet med endringsarbeid for å bidra til at ungdommene utvikler en prososial hverdag og opplever mestring i eget liv.

Vi tilbyr et helhetlig og tverrfaglig behandlingstilbud med en tilknytningsorientert og traumesensitiv tilnærming, samtidig som vi har fokus på endring av destruktiv atferd. Det faglige arbeidet bygger på en forsterket behandlingsmodell med tydelige rammer, psykologressurs og høy grad av medvirkning og trygghet.

Nå søker vi en ledende miljøterapeut som ønsker å være med på å videreutvikle og styrke dette tilbudet. Rollen har en sentral funksjon i å kvalitetssikre det miljøterapeutiske arbeidet i hverdagen, i tett samarbeid med ledelse og psykolog. Du vil bidra til at ungdommene får den behandlingen og omsorgen de har behov for, gjennom å skape forutsigbarhet, sette tydelige grenser og være en trygg og stabil voksenperson.

Som ledende miljøterapeut vil du, i samarbeid med ledelsen, ha et overordnet ansvar for faglige, praktiske og administrative oppgaver på avdelingen, samt bidra til at frister og oppfølging gjennomføres i tråd med gjeldende rutiner.

Vi er opptatt av å videreutvikle det faglige tilbudet vårt slik at det møter ungdommenes behov både under oppholdet og i overgangsfasen til utflytting. Derfor søker vi deg som ønsker å styrke kvaliteten i det miljøterapeutiske arbeidet og være en aktiv pådriver i institusjonens faglige utviklingsarbeid.

Vi ønsker oss en allsidig og strukturert medarbeider som trives med varierte oppgaver. Du bidrar aktivt i veiledning av kollegaer og ser betydningen av godt familiearbeid.

Våre ledende miljøterapeuter arbeider hovedsakelig på dagtid og har ansvar for de ulike rollene i Standardisert forløp, oppfølging av behandlingsforløp i tråd med FBM, kartleggingsansvar, familiearbeid og veiledning av miljøterapeuter. Du vil også delta i ulike møter som omhandler ungdommene våre, og ha ansvar for enkelte administrative oppgaver.

Stillingen inngår i turnus med dagvakter (kl. 08–16) og langvakter (kl. 08–22), slik at du også blir godt kjent med ungdommene. Stillingen innebærer ikke arbeid i helg. Arbeidsoppgaver og turnus kan endres ut fra institusjonens behov.

Vi ser etter deg som tror på at endring er mulig – uansett utgangspunkt. Du er trygg, tydelig og relasjonsorientert, og ønsker å bidra til utviklingen av et viktig tilbud for ungdom i Oslo.

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid med ungdom på institusjon
• LMT bytter på å delta på miniteam og leder behandlingsmøte på onsdager.
• Ansvar for å påse at det jobbes faglig godt med Standardisert forløp og andre kartlegginger og veilede miljøterapeutene i dette
• Samarbeide med ungdommen og aktuelle aktører for å finne dagtilbud til ungdom som har falt ut av skolen
• Veilede miljøterapeutene i rapportskriving
• Planlegge, lage møteoversikt og kalle inn til diverse møter
• Lede møter og skrive referat
  
• Samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i barnas/ungdommenes nettverk
• Planlegge og gjennomføre familiearbeid i samarbeid med familien
  
• Praktiske oppgaver på institusjonen
  

Kvalifikasjoner

• Barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
  
• Annen relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå vil kunne komme i betraktning, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning
• Videreutdanning på minimum 60 stp. i familiearbeid, veiledning eller annet som kan være relevant for stillingen. Lengre og særlig relevant arbeidserfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge i institusjon (minimum 3 år) kan unntaksvis kompensere for utdanningskravet på 60 stp  
• Relevant erfaring fra miljøterapeutiskarbeid med barn og unge i institusjonen
• Interesse og engasjement for å jobbe med målgruppen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og tydelig voksenperson som ungdom kan stole på
• Du liker å veilede kollegaer
• Du har erfaring med familiearbeid eller veiledning
• Du evner å bygge relasjoner over tid- også når det er krevende
• Du setter barns og unges medvirkning i sentrum
• Du er åpen, reflektert og har høy grad av selvinnsikt
• Du har gode kommunikasjonsevne og er en lagspiller
• Du takler uforutsigbarhet og står stødig i utfordrende situasjoner
• Du er strukturert og ser verdien av å dokumentere faglig arbeid
• Du har god omstillingsevne og trives med endring
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Hva vi tilbyr

• Mulighet til å bidra i utviklingen av et nytt behandlingsløp, og har reel påvirkning av tiltakets innhold og utvikling
• Lederstøtte av assisterende avdelingsleder og avdelingsleder 
• Faglig fellesskap i en delvis nyetablert ansattgruppe
• Opplæring i FBM, GMT, Trygghet og sikkerhet, samt andre relevante opplæringer
• Utviklingsmuligheter personlig og faglig
• Spennende og unik arbeidshverdag
• Lønnstrinn 30-43 Oslo kommunes lønnsregulativ (p.t. 575 100, - 711 000,-) med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes utfra ansiennitet. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn           
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Svein-Erik Hagen, Assisterende avdelingsleder, 93039697
Cesar Fazil Rahber, Avdelingsleder, 46610187

Arbeidssted

Enebakkveien 450A
1290 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5134352121
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026