Krisesenteret i Rana

• 1 x 21,1 % helgestilling. Arbeid hver tredje helg: fredag, lørdag og søndag (turnus dag/aften)
• 1 x 16,9 % hvilende nattevakt. Arbeid hver tredje helg

• Gi råd, veiledning og støttesamtaler til voldsutsatte
• Motta og ivareta voldsutsatte og bidra til et trygt og midlertidig botilbud.
• Ta initiativ, planlegge, delta og gjennomføre miljørettede aktiviteter
• Praktiske oppgaver i forbindelse med daglig drift
• Risikovurdering og sikkerhetsarbeid
• Journalføring og dokumentasjon
• Motta og ivareta voldsutsatte

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Ved mangel på kvalifiserte søkere kan det vurderes å ansette ufaglært med relevant erfaring. 
• Krav til førerkort.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. krisesenterlova § 7.
• Må beherske IKT som arbeidsverktøy.

• Erfaring fra krisesenterarbeid er en fordel.
• Det er også ønskelig med kompetanse og egnethet innen arbeid med mennesker i sårbare situasjoner.

• Fleksibel, målrettet og løsningsorientert
• Faglig engasjert
• Har stor arbeidskapasitet og gode kommunikasjonsferdigheter
• Evner til å stå på i et til tider hektisk miljø, men er også i stand til å sysselsette deg selv i roligere perioder
• Du evner å skape gode relasjoner og samarbeider godt med andre
• Strukturert og helhetstenkende

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• Mulighet til å gjøre en forskjell for mennesker i en sårbar livssituasjon
• varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver.
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.