Vil du lede og utvikle distribusjonsapparatet på vårt anlegg i Sandnes?

Hvem er vi, og hva står vi for?

Avdelingen vår i Sandnes er veletablert og veldrevet, og leverer løsninger til omtrent 1500 kunder og 3100 leveringsadresser fra Odda i nord til Flekkefjord i sør. Vi har 40 dyktige medarbeidere på anlegget som hver dag sørger for at våre kunder får de produktene og tjenestene de trenger, til riktig tid med høy kvalitet. 12 av disse medarbeiderne er servicesjåfører, hvorav to kjører fra vårt kunde- og distribusjonssenter i Haugesund. Vi har 4 sjåfører som kjører lastebil klasse C1, og 8 sjåfører som kjører varebiler klasse B. I Sandnes har vi et godt og uformelt arbeidsmiljø, hvor det er høyt under taket og latteren sitter løst. Vi er opptatt av godt samarbeid hvor vi alle jobber mot samme mål, alltid med kunden i fokus.

Hva innebærer rollen?

Servicesjåførene i Elis er vårt ansikt utad. De har en fysisk krevende jobb, og står på hver dag på for å bytte matter, arbeidstøy, mopper og kluter og fylle på kundenes hygienelager. Den viktigste oppgaven til distribusjonssjefen, er derfor å lede, motivere, og ivareta servicesjåførene, samt følge opp bemanning på rutene for å sikre stabile leveranser med høy kvalitet. Vi leverer på serviceavtaler til kundene våre, hvor sjåførene kjører faste ruter og besøker kundene ukentlig, annen hver uke eller én gang i måneden. Vi er en KPI styrt organisasjon, og distribusjonssjef har i tillegg til budsjett- og resultatansvar, ansvar for å følge opp disse i sin avdeling.

I denne rollen må du til enhver tid ha god innsikt i, og overblikk over kundeporteføljen for å raskt kunne ta riktige avgjørelser i arbeidshverdagen. For å opparbeide deg dette, forventes det at man jevnlig deltar på samkjøringer med sjåførene. Gjennom godt samarbeid med kundeservice og produksjon, jobber man i rollen kontinuerlig med forbedringer og optimalisering av rutene, både små endringer i det daglige, men også større halvårlige optimaliseringer. Videre, er flåtestyring og oversikt over bilparken en sentral del av rollen, herunder riktig sammensetning av biler og koordinering og oppfølging av vedlikehold og reparasjoner.

Distribusjonssjef inngår i den lokale ledergruppen med General Manager, kundeservicesjef og produksjonssjef, men også i det nasjonale distribusjonsnettverket hvor våre distribusjonssjefer samles et par ganger i året for å diskutere best practice og dele erfaringer.

Oppsummert, vil du som distribusjonssjef:

• Lede, motivere og følge opp servicesjåførene i det daglige, og planlegge bemanning basert på nåværende og fremtidige behov

• Sikre stabile leveranser med høy kvalitet og kunden i fokus, gjennom god planlegging og problemløsning

• Ha personal, - budsjett- og resultatansvar for 12 servicesjåfører og distribusjonsapparatet i Sandnes og Haugesund

• Samarbeide tett med kundeservice og produksjon og til enhver tid ha et overblikk over, og innsikt i kundeporteføljen

• Ha ansvar for kontinuerlig forbedring og optimalisering av faste ruter, både små justeringer i hverdagen, men også lede større, halvårlige ruteoptimaliseringer

• Følge opp KPI’er og jobbe aktivt med trivsel, tilstedeværelse og sykefravær

Arbeidstid er på dagtid i ukedager. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Hvem er du?

Vi ser etter en engasjert leder som trives med varierte arbeidsdager med høyt tempo, hvor du sitter tett på både beslutninger og menneskene rundt deg. Du vet at menneskene er det viktigste en organisasjon har, og er som leder opptatt av å se og følge opp hver enkelt medarbeider. Rollen som distribusjonssjef krever videre at du er strukturert og nøyaktig, men også at du evner å ha flere baller i luften og løse store og små utfordringer kommer din vei. Du støtter og motiverer medarbeiderne dine, men vet også at det er god omsorg i å stille tydelige krav.

Vi tror den riktige kandidaten har noen års operativ erfaring med distribusjon, enten som sjåfør eller kjøreleder, i tillegg til noe erfaring med personalledelse. Du motiveres av, og er vant til å jobbe med KPI’er, rapporter og systemer som understøtter egne og selskapets mål. Som leder er du ansvarlig med stor integritet, som vet at å se den enkelte medarbeider er en viktig del av det store bildet.

Hva kan vi tilby?

• En spennende og lærerik jobb i et trygt, internasjonalt og anerkjent selskap

• Muligheten til å drifte og utvikle et distribusjonsapparat som leverer produkter og tjenester til mange viktige bedrifter i distriktet

• Et positivt og uformelt arbeidsmiljø med god lokal kultur hvor vi heier på hverandre

• Grundig introduksjon og opplæring , og gode muligheter for utvikling internt

• Sosiale happenings som nettverkssamlinger, julebord og sommerfest

• Ansattgoder som firmahytte på Trysil og i Hemsedal, helseforsikring og treningsstøtte

Søknader behandles fortløpende.