Vil du bidra til bærekraftige løsninger?

Vil du bidra til å redusere miljøpåvirkning og utvikle bærekraftige løsninger i en samfunnskritisk virksomhet?

Fagne er regionens nettselskap, og vi har som mål å sikre en stabil, effektiv og bærekraftig strømforsyning. Ett ledd i å lykkes med dette er å påse at våre aktiviteter gjennomføres med minst mulig miljøpåvirkning og i tråd med gjeldende krav og forventninger.

Til å sikre dette arbeidet søker vi nå en miljørådgiver som vil ha en sentral rolle i å utvikle og følge opp vårt arbeid innen klima, miljø og bærekraft slik at vi når våre klima- og miljømål. Rollen innebærer å støtte miljøarbeidet for å sikre overholdelse av lover, redusere klimaavtrykk og fremme bærekraftige praksiser.

Videre vil rollen være faglig støttespiller for prosjekter og drift, da du som miljørådgiver vil jobbe tett med både ledelse, drift og prosjektmiljøer, og bidra til å integrere miljøhensyn i hele organisasjonen.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder: Miljøstyring og etterlevelse

• Sikre etterlevelse av relevante lover, forskrifter og miljøkrav

• Følge opp tillatelser, rapporteringskrav og klimaforpliktelser

• Bidra til utvikling og forbedring av miljøsystemer

Analyse, oppfølging og forbedring

• Kartlegge og analysere miljømessige risikoer i prosjekter og drift

• Gjennomføre miljøvurderinger og etablere tiltak for å redusere påvirkning

• Foreslå og følge opp tiltak innen energieffektivisering, avfall, ressursbruk og resirkulering

• Implementere og følge opp måling av miljøpåvirkning (vann, luft og grunn)

Strategi og bærekraft

• Bidra i utvikling og implementering av selskapets bærekraftstrategi

• Delta i arbeid med klimaregnskap og miljørapportering

• Støtte ledelsen med beslutningsgrunnlag innen miljø og bærekraft

Rådgivning og samarbeid

• Gi faglig rådgivning til prosjekter og drift

• Samarbeide tett med HMSK og øvrige fagmiljøer

• Bidra til bevisstgjøring og kultur for miljøansvar i organisasjonen

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi tror er viktige for å lykkes i rollen

• Høyere utdanning innen miljø, klima og bærekraft, ingeniørfag eller tilsvarende

• Minimum 3-5 års erfaring fra en miljørådgivende rolle

• Du ser verdien av å jobbe som ett lag, og inkluderer og hjelper dine kolleger

• God kjennskap til relevant regelverk og miljøstyring (f.eks. ISO 14001) er avgjørende for korrekt rådgivning og etterlevelse

• Erfaring med analyse, rapportering og arbeid med miljødata da rollen krever strukturert arbeid med kartlegging, risikovurderinger, rapportering og kontinuerlig forbedring og utvikling

• Gode kommunikasjons- og påvirkningsevner er viktig, da du må påse at miljøhensyn forstås og aksepteres i organisasjonen. Evne til å forklare komplekse tema på en praktisk og forståelig måte er derfor sentralt.

Som person er du strukturert og analytisk, og evner å omsette krav og regelverk til praktiske tiltak. Du tar eierskap til fagområdet ditt, jobber proaktivt og har god gjennomføringsevne. Du samarbeider godt med ulike fagmiljøer og nivåer i organisasjonen, og kommuniserer tydelig og forståelig -- også i komplekse saker. Du er utviklingsorientert og motiveres av å bidra til forbedring og bærekraftige løsninger.

Hva kan vi tilby deg?

• En sentral rolle i selskapets arbeid med miljø og bærekraft hvor du får mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med klima og miljø i praksis

• Et sterkt fagmiljø med fokus på samarbeid og kontinuerlig forbedring

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, inkludert kurs og sertifiseringer

• 7,5 times arbeidsdag hvor spisepausen inngår i arbeidstiden

• Fleksible arbeidstidsordninger og mulighet for hjemmekontor

• Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger

• Ekstra fridager og gode velferdstiltak

• Tilgang på firmahytter i inn- og utland

• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter

Personlig og faglig utvikling er viktig for oss. Som ansatt i Haugaland Kraft-konsernet får du muligheten til å utvikle deg i den rollen du allerede har, men det kan også være mulighet til å bygge karriere på tvers av organisasjonen.

Vi jobber sammen som ett lag, og vi ser på inkludering og mangfold som en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi er også opptatt av å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Synes du en sentral rolle i vår organisasjon høres interessant ut? Da håper vi at du søker!

For spørsmål eller nærmere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med Leder HMSK & beredskap, Mette Espevoll, tlf: 90 92 31 74

Søknadsfrist: 31. mai 2026 - Søknader vurderes fortløpende.