Miljøtjenesten søker miljøterapeut

Ledig stilling for sosionom eller barnevernspedagog i Miljøtjenesten

Vi har ledig en 100 % fast stilling og ett vikariat i 100 % som miljøterapeut i Miljøtjenesten Garnveien. Stillingene er i en turnus som kombinerer dag, aften og 12,5 timers vakter. Det er fast 12,5 timers vakter hver 4. helg

Fast stilling er ledig fra d.d. Vikariatet er 01.12.25 tom 30.11.26.

Våre tjenestemottakere har egne leiligheter hvor de mottar hjemmebaserte tjenester etter vedtak. 

Personalet gir også tjenester etter vedtak til enkelte tjenestemottakere som bor i nærheten.

Som nyansatt hos oss blir du tatt godt imot i et fagmiljø som er opptatt av læring og utvikling. Du får kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse. 

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med funksjonsvariasjoner, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid 
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.

Det er ønskelig med:

• Erfaring med målrettet miljøarbeid, rusrelatert arbeid og/eller psykiatri. 
• Kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel  9 og Lov om pasient- og brukerrettigheter kapittel 4.

Personlige egenskaper: 

• Tydelig faglig motivasjon og engasjement gjennom å skape aktivitet og deltakelse både hos kollegaer og tjenestemottakere
• Øye for ressurser hos tjenestemottakerne og evne til å skape endringer som gir ringvirkninger
• Se muligheter og ha mot til å justere kursen
• Tåle uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Primærkontaktoppgaver
• Et særskilt ansvar når det fattes vedtak om tvang, samt legge til rette for minst mulig bruk av det.
• Arbeid med individuell tilrettelegging for mestring, trivsel, utvikling av ferdigheter og en aktiv hverdag/fritid.
• Ansvar med tanke på kvalitet på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser.
• Utføre arbeidet i henhold til kvalitetsforskrifter og ha et medansvar i kvalitets- og forbedringsarbeidet.
• Opprettholde faglig standard i samsvar med gjeldende lovverk ved å holde deg faglig oppdatert og bidra i fagmøter og veiledning.

Vi kan tilby deg

• En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.