Pedagogiske ledere og barnehagelærere

Om stillingen

Barnehagene i Nordkapp kommune har ledig inntil to 100 % faste stillinger som pedagogiske ledere og inntil to 100% faste stillinger som barnehagelærere. 

Det er ønskelig med tiltredelse 1. juli, 2026 eller etter avtale. 

Barnehagene jobber aktivt med tidlig innsats og deler i dag på en spesialpedagog som har ansvar for planlegging og veiledning rundt tilrettelegging for barn med særskilte behov.

Nordkapp kommune har tre kommunale barnehager - Nordkapp, Nordvågen og Skårungen. Disse har et tett samarbeid rundt blant annet planlegging, kompetanseheving,  og utvikling av barnehagenes kvalitet. 

Stillingene som her lyses ut er knyttet til Nordvågen og Skårungen. Spesifiser hvilken stilling du søker på og eventuelt ønsket arbeidssted i søknadsteksten. 

Arbeidsoppgaver

• Arbeide for et godt leke- og læringsmiljø for barn 
• Vær aktiv og deltakende i barnehagens planarbeid, planleggingsdager og fellesmøter 
• Drive utviklingsarbeid og samarbeide tett med virksomhetsleder og pedagoger 
• Gjennomføre observasjoner og kartlegging av barn 
• Legge til rette for barn med særskilte behov 
• Skrive rapporter og lage individuell opplæringsplan i samarbeid med spesialpedagog / barnehagelærer 
• Følge barnehagens årsplan og de gjeldende lover og vedtekter 
• Forberede og gjennomføre foreldresamtaler og foreldremøter 
• Samarbeide med andre instanser som PPT, Stat.ped., barnehabilitering, helsesykepleier osv. 
• Benytte de datasystemene som er relevante for å utføre sitt arbeid på avdeling

Kvalifikasjonskrav

• Utdannet barnehagelærer, eller annen relevant pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk 
• Inneha god kompetanse på lek og være faglig oppdatert i ny kunnskap om barns utvikling 
• Må ha god fysikk, - arbeidet krever deltakelse på lange og korte turer, løfting, bæring og fysisk lek med barn i all slags vær 
• Gode IKT-kunnskaper og ferdigheter. Barnehagene bruker VISMA. 
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig (muntlig minimum nivå B1 og skriftlig minimum nivå A2) 

Gyldig og tilfredsstillende politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Du arbeider strukturert og målrettet, god til å inspirere og veilede 
• Du er kreativ, liker å leke og du finner mening i å tilbringe dagene sammen med barnehagebarn 
• Du er engasjert, holder deg faglig oppdatert og motiveres av nytenking/endringer 
• Du er ansvarsbevisst og trives i et aktivt miljø 
• Du er positiv, imøtekommende og glad i å være sammen med andre mennesker 
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og du har evne til skape gode relasjoner både til barn og voksne 
• Du er fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad

Vi tilbyr 

• Hardt arbeid og mye moro! 
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Opplæring og veiledning 
• Et åpent, aktivt, inkluderende og trivelig arbeidsmiljø 
• Engasjerte og hyggelige kollegaer 
• En by som tar deg godt imot  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP 
• Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor 
• Gratis barnehageplass så lenge Stortinget bestemmer
• 12 timer gratis SFO 1.- 3.klasse så lenge Stortinget bestemmer 
• Gode ordninger for nedskrivning av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen 
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten 
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Hjelp med å finne bolig

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Stian Høyen
Telefon: 90756271
E-post: Stian.Hoyen@nordkapp.kommune.no 

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.