Hopp til innhold

Patruljeleder ved Indre Østfold politistasjonsdistrikt

Arbeidsgiver

Øst politidistrikt

Sted

Løkenveien 1, 1811 Askim

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Patruljeleder/politiførstebetjent Indre Østfold politistasjonsdistrikt
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Om stillingen

Vi søker etter patruljeledere som er motiverte, medarbeiderfokuserte og utviklingsorienterte. Er dette beskrivelsen av deg?

Det er ledig to faste stillinger som patruljeleder / politiførstebetjent ved Indre Østfold politistasjonsdistrikt, GDE Follo/Østfold, Øst politidistrikt. Vi er over 50 medarbeidere som jobber for et trygt lokalsamfunn. Vi har ansvaret for ca. 60 000 innbyggere. Politistasjonen er delt inn i tre avsnitt. Avsnitt patrulje, avsnitt forebyggende og avsnitt etterforskning. På avsnitt patrulje er kulturbygging, bred involvering, mangfold og trygg tilbakemeldingskultur verdier som peker seg ut som viktige for oss. Vi er opptatt av god samhandling og godt medarbeiderskap.

Stillingen som patruljeleder skal sikre god ressursutnyttelse, god tjenesteplanlegging og nødvendig beredskap. Du må bidra til at tjenesten utføres kunnskapsbasert og med høy kvalitet. Du må kunne sette retning, bidra til god resultatoppnåelse og gjennomføre nødvendige endringer. 

En av stillingene er dagtidtjeneste. Den andre stillingen er turnustjeneste. Begge stillingene er underlagt ATB (arbeidstidsbestemmelser) for politiet. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.


Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker medarbeidere som er fleksible, løsningsorienterte og helhetstenkende. Med evne til å skape gode relasjoner, motivere og utvikle medarbeidere som samarbeider godt med andre. Sammen skal vi løse samfunnsoppdraget gjennom kunnskapsbasert tilnærming og forebyggende som hovedstrategi.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.


Arbeidsoppgaver

  • Inngå i politistasjonens operative styrke og politistasjonsdistriktets daglige
    beredskap
  • Bidra til kunnskapsstyrt kvalitetssikring og veiledning av avsnittet i den daglige
    virksomheten
  • Koordinere og lede daglig drift av vaktsett, tjenesteutsett og sanntidsføring av
    tjenestemessige endringer
  • Tilrettelegging og gjennomføring av PPS tilbakemeldingsmøter, samt bidra til
    oppfølging av både antall og kvalitet på PPS avhør
  • Delta i aktuell møtevirksomhet samt gjennomføre overlapp og oppstartsmøter
    med mannskapene
  • Kontroll, oppfølging og rapportering på biler, utstyr, våpen, samt utføre andre
    pålagte oppgaver
  • Bistå med ulik saksbehandling og administrative gjøremål
  • To eller tre-skift med helgeturnus må påregnes

    Dagstillingen har andre/ytterligere oppgaver:

  • Tjenesteplanlegging (turnusplanlegging), herunder daglig tjeneste og helligdagstjeneste
  • Planlegging for studenter
  • Skrive operative ordre i samarbeid med andre
  • Saksbehandle klagesaker, arrangementssøknader, sporing-/analyselogger fra KRIPOS, SYNERGI-oppfølging, bistandsanmodninger og fremstillinger mm.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

  • Bestått Politiskolen/Politihøgskolen
  • IP3/IP4 godkjenning, eventuelt være villig til å bli IP godkjent
  • God operativ forståelse og erfaring fra patrulje-/operativ tjeneste
  • Bred politifaglig erfaring, herunder god forståelse for initialfasen av etterforskning
  • God forståelse for forbyggende som politiets hovedstrategi
  • Samfunnsorientert og forståelse for avsnittets rolle i politiets samfunnsoppdrag
  • God kjennskap til politiets datasystemer
  • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  •  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest
    (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og
    politiregisterloven § 41
  • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)

Det er også ønskelig med:

  • Kompetanse innen etterforskning, instruksjon og/eller kriminalitetsforebyggende
    arbeid

  • Personlige egenskaper

    • Godt helhetsblikk, resultatorientert og med god gjennomføringsevne
    • Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle avsnittets medarbeidere
    • Gode evner til kommunikasjon, relasjonsbygging og samarbeid med relevante aktører internt og eksternt
    • Løsningsorientert, systematisk og handlekraftig
    • Endringsvillig og utviklingsorientert 
    • Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger

    Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


    Dette kan vi tilby om du velger oss

    • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
    • Godt arbeidsmiljø
    • Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med brutto årslønn: kr. 667 000 - 720 000 
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
    • Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

    Mangfold i politiet

    Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
    Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

    Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

    Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

    Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

    Slik søker du

    Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Skiv gjerne hvilken stilling du søker på.

    Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


    Om bedriften

    Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Akershus. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.

    Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.

    Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
    Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

    Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
    Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
     

    Sektor

    Offentlig

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    9acd3ab7-09e0-45c0-a7c7-f0bf5b473dbb

    Sist endret

    11. februar 2026

    Hentet fra

    jobbnorge

    Referanse

    10279256

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser