Hopp til innhold

Spesialsykepleier/spesialvernepleier med relevant videreutdanning

Arbeidsgiver

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

Sted

Stikkveien 26, 1718 Greåker

Om jobben

Stillingstittel
Spesialsykepleier/spesialvernepleier med relevant videreutdanning
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest i overmorgen

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.

Virksomheten består av Område fellestjenester og 6 team; Lavterskel rus og psykisk helse, Psykisk helse barn og unge, herunder FACT ung, Rus og psykisk helse, Kirkeveien/Ambulant ROP-team, Miljøarbeidertjenesten og Senter for rehabilitering og aktivitet.

Virksomheten utøver både lavterskel- og vedtaksbaserte tjenester til mennesker med psykiske vansker og lidelser, rusavhengighet og deres pårørende, både barn, unge og voksne. Det er fokus på kvalitetsutvikling av tjenestene.

For tiden er det ledig 100% fast stilling i turnus i Team Miljøarbeidertjenesten, med arbeid hver 4. helg.
Det gis ambulante helse- og omsorgstjenester, i tråd med vedtak, til mennesker med en alvorlig psykisk lidelse og/eller rusutfordringer.

Personalbasen er lokalisert på Tindlund. Stillingen kan ved behov bli benyttet på tvers i virksomheten.


Arbeidsoppgaver

  • Miljøterapeut
  • Ansvarshavende funksjon
  • Legemiddelhåndtering
  • Dokumentasjon
  • Primærkontakt for pasienter, med ansvar for å oppdatere behandlingsplaner og koordinere arbeid rundt
    pasientene
  • Veiledning og opplæring av nyansatte og studenter
  • Samarbeide med relevante instanser og pårørende

Kvalifikasjoner

- Spesialsykepleier/spesialvernepleier med relevant videreutdanning
- Norsk autorisasjon
- Erfaring fra arbeid med psykiatri og rusproblematikk er ønskelig, gjerne med pasienter med
psykoseproblematikk
- Gode samarbeidsevner
- Gode muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko
- Evne til å bruke de dataverktøyene vi benytter. Erfaring med Gerica er ønskelig, men ikke et absolutt krav
- Førerkort klass B
- Politiattest må framvises med ansettelse

Personlige egenskaper

  • Faglig engasjert
  • Endringsvillig og positiv
  • Gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon
  • Trygg på seg selv og evne til å prioriterer i en arbeidsdag
  • Evner til å jobbe selvstendig og målrettet
  • Du er ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
  • Robust
  • Evne til helhetstenkning
  • Du ønsker å bidra til ett godt arbeidsmiljø og har godt humør 
  • Lojal og har gode holdninger
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Godt arbeidsmiljø
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Velferdsordninger
  • Gode forsikringsordninger
  • Pensjonsordninger gjennom KLP
  • Lønn etter gjeldende lover og regler

Kontaktinformasjon

Camilla Alexandra Bjørnson, Seniorrådgiver/stedfortreder for virksomhetsleder, 48048915, camilla-alexandra.bjornson@sarpsborg.com

Arbeidssted

Stikkveien 26
1718 Greåker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5155204587
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.07.2026

Kontaktperson for stillingen

Camilla Alexandra Bjørnson

Seniorrådgiver/stedfortreder for virksomhetsleder

48048915

camilla-alexandra.bjornson@sarpsborg.com

Om bedriften

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

99b48bb9-5c7e-47d3-b56b-98152dd049d1

Sist endret

16. juli 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

c3f3ebb9b80d4d3ab7b9f092967c70ad

Lignende annonser

Laster lignende annonser