Sykepleier/Vernepleier med fagutvikling- og stedfortreder ansvar
Virksomhet heldøgnstjenester sentrum, Sarpsborg kommune
1723 Sarpsborg
Om jobben
- Stillingstittel
- Sykepleier/Vernepleier med fagutvikling- og stedfortreder ansvar
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus, dagtid og kveld, alle dager
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 9. august
Ønsker du en rolle der du får kombinere miljøterapeutisk arbeid med fagutvikling og lederstøtte?
Ved Sentrum bofellesskap 4. etasje søker vi en engasjert og faglig sterk sykepleier eller vernepleier som ønsker å bidra til gode tjenester for mennesker med psykiske lidelser. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du både jobber tett med beboerne og får en sentral rolle i utviklingen av fag, kvalitet og kompetanse.
Sentrum bofellesskap 4. etasje er en av fem avdelinger i virksomhet Heldøgnstjenester sentrum. De andre avdelingene er Kruseløkka sykehjem og bofellesskapene Kurland, Eplehagen og Sentrum 3. etasje. Bofellesskapet har 16 leiligheter og heldøgnsbemanning, og er hjemmet til yngre personer med psykiske lidelser.
Vårt mål er å skape trygge og meningsfulle hverdager der beboerne opplever mestring, selvstendighet og livskvalitet. Vi er stolte av et kompetent og engasjert fagmiljø med høy kompetanse innen psykisk helsearbeid.
Stillingen er fast i 100 % og innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter. Arbeid hver 3. helg eller utvidet vakt (12,5 timer) hver 4. helg.
Arbeidsoppgaver
Som sykepleier/vernepleier med fagutviklings- og stedfortrederansvar vil du:- Utøve sykepleie/vernepleie i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer.
- Kartlegge, følge opp og evaluere tiltak ut fra beboernes behov og mål.
- Gjennomføre samtaler, legemiddelhåndtering og øvrige helsefaglige oppgaver.
- Bidra til at beboerne opplever trygghet, mestring og meningsfulle aktiviteter.
- Samarbeide med pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere.
- Veilede kollegaer, studenter og nyansatte.
- Være en pådriver for fagutvikling, forbedringsarbeid og kvalitetsarbeid i avdelingen.
- Samarbeide tett med virksomhetens fagsykepleier og øvrige fagutviklere.
- Delta i kvalitetsarbeid og faglige nettverk på tvers av virksomheten.
- Bidra til kompetanseheving og implementering av nye arbeidsmetoder.
- Gjennomføre opplæring og kurs, blant annet innen ProACT.
- Bidra til koordinering og oppfølging av faglige oppgaver.
- Være avdelingsleders støttespiller i den daglige driften.
- Ivareta utvalgte lederoppgaver ved avdelingsleders fravær.
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
- Erfaring fra psykisk helsearbeid.
- Det er ønskelig med videreutdanning innen rus og psykisk helse.
- Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller veiledning er en fordel.
- Gode digitale ferdigheter.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:- Er faglig trygg og engasjert.
- Har interesse for fagutvikling og kvalitetsforbedring.
- Trives med ansvar og tar initiativ.
- Er strukturert og løsningsorientert.
- Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
- Evner å skape ro, trygghet og gode relasjoner.
- Er fleksibel og kan håndtere en variert arbeidshverdag.
- Har evne og interesse for å gå inn i stedfortrederrollen ved behov.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En spennende kombinasjon av klinisk arbeid, fagutvikling og stedfortrederansvar.
- Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene.
- Et kompetent, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø.
- Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
- Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
- Tillegg for relevant videreutdanning og studiepoeng utover bachelorgrad.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Mulighet for leasing av el-sykkel.
Øvrige vilkår/annet:
Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Kontaktinformasjon
Gry Yvonne Lie, Avdelingsleder, 41530219, gry.lie@sarpsborg.comArbeidssted
1723 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5145125891
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
91469cf3-9368-44cf-bef2-d1d4d2d71f03
- Sist endret
24. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c6e4e04291f24ec9b7ab125db2d2f94e