Vil du kombinere fag, drift og utvikling ? 

Avdeling for nyre og endokrinologi er en del av Medisinsk klinikk, som består av syv avdelinger med både sengeposter og poliklinikker. Klinikken er stor og har et bredt spekter av fagspesialiteter, og de fleste pasientene våre blir innlagt som øyeblikkelig hjelp. Samarbeidet mellom fagfeltene er tett og godt.
Vi har nå en ledig 100 % stilling som assisterende seksjonsleder ved sengeposten i Avdeling for nyre og endokrinologi.

Sengeposten har 18 senger og tar imot pasienter i alle aldre for medisinsk utredning og behandling. Nefrologi og endokrinologi har egne avdelingsoverleger, men felles seksjonsleder sykepleie og pleiepersonell. Avdelingen har bred indremedisinsk kompetanse og behandler også pasienter med diagnoser utover eget spesialfelt. Sengeposten har i tillegg en poliklinisk funksjon med ansvar for peritonealdialyse (PD/hjemmedialyse). Vi samarbeider tett med Endokrinologisk poliklinikk, Nyrepoliklinikken, Nyreskolen og Hemodialysen.

Assisterende seksjonsleder rapporterer til seksjonsleder ved nyresykdommer. Avdelingen har om lag 37 årsverk fordelt på sykepleiere og hjelpepleiere/helsefagarbeidere. I tillegg jobber leger, sekretærer og postverter tett med sengeposten. Undervisning, fagutvikling og forskning står sentralt i avdelingen.

Assisterende seksjonssykepleiere i klinikken jobber i dag i snitt hver fjerde helg, og inngår i rullerende lederstøtte for helg for hele klinikken. 

Er du nysgjerrig på ledelse og har lyst til å bidra til utviklingen av avdelingen? Vi oppfordrer både interne og eksterne søkere til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Ass. seksjonsleder er stedfortreder i seksjonsleders fravær.
• Ass. seksjonsleder skal bidra til å utvikle mål og visjoner for avdelingen i samsvar med gjeldende styringsdokument og overordnede mål for sykehuset, samt gjennomføre mål i henhold til gjeldende lover og forskrifter. 
  
• Medansvar for daglig drift, logistikk og vaktplan. 
  
• Medansvar for økonomi.
• Medansvar for sykepleiefaglig oppfølging og utvikling, herunder bl.a. prosedyrer og fagutvikling.
• Ass. seksjonsleder forventes å jobbe tett på de ansatte. Det forventes at man legger til rette for og bidrar til ett godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med avdelingssjefer, seksjonsleder, støttepersonell i klinikkens stab, øvrige ansatte i avdelingen og klinikken for øvrig. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Relevant videreutdanning eller mastergradskompetanse er ønskelig
• Interesse, erfaring og/ eller utdanning innen ledelse er ønskelig
• God rolleforståelse og evne til å se helhetsperspektiv

Personlige egenskaper

• Du har god organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
• Du har vilje og evne til å løfte blikket, og dra lasset sammen
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
• Du har gjennomføringsevne og klarer å skape engasjement
• Du forstår betydningen av, samt har en fremtidsrettet holdning til digital kompetanse
• Du har positiv serviceinnstilling og god omstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utviklende og variert arbeidshverdag
  
• Motiverte og faglig sterke kollegaer 
  
• Plass i ett inkluderende og godt lederteam i klinikken
• Medlemskap i pensjonsordning
  
• Gode forsikringsordninger
  

Kontaktinformasjon

Randi Almås, Seksjonsleder, +47 72825519, randi.almaas@stolav.no
Mari Lien Omstad, Avdelingssjef sykepleie, 72828680, mari.lien.omstad@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5102726917
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.04.2026