Avdelingssjef

Avdelingssjef Forskningsavdelingen Bærum sykehus med mulighet for akademisk bistilling (professor II eller førsteamanuensis) 20% ved Institutt for klinisk medisin, Universitetet i Oslo

Bærum sykehus er lokalsykehus for Asker og Bærums befolkning med noen områdefunksjoner for hele foretaket. Det er landets 8. største lokalsykehus for 220 000 innbyggere. Bærum sykehus er ISO-9001 sertifisert. Sykehuset er lokalisert på Gjettum i Bærum, ca. 15 km vest for Oslo sentrum, og ligger på høyden over Sandvika med flott utsikt over Oslofjorden. Stillingen er ledig med tiltredelse fra 01.01.26 eller etter avtale.

Avdelingssjefen leder Forskningsavdelingen, og er i tillegg forskningsansvarlig (tilsvarer forskningssjef) ved klinikk Bærum sykehus. Stillingen vil i etterkant av tilsetning som avdelingssjef på Bærum sykehus kunne tilknyttes en 20% akademisk bi-stilling ved Institutt for klinisk medisin dersom den som tilsettes har akademisk kompetanse på førsteamanuensis- eller professor-nivå, Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo. Kandidatens akademiske kompetanse vil derfor vurderes av sakkyndig komite i etterkant av tilsetning.

Ved Bærum sykehus pågår det forskning ved alle avdelinger, og det er egne forskergrupper innenfor hjerte og hjerne, geriatri, slag og rehabilitering, gastroenterologi, gynekologi og fødselshjelp, kirurgi og ortopedi. Forskningsavdelingen favner forskere fra hele klinikken, og forskere som ønsker det får arbeidsplass ved avdelingen.
Temaområdet «Hjerte og hjerne, tverrfaglig forskning på atrieflimmer og hjerneslag» er satsingsområde for forskning i Vestre Viken, og ledes fra Forskningsavdelingen på Bærum sykehus. Avdelingen er ledende i Norge når det gjelder forskning på atrieflimmer, og leder blant annet det internasjonale forskningsnettverket Norwegian Atrial Fibrillation Research Network – afib.no.
Avdelingssjefen er nærmeste leder for alle ansatte ved Forskningsavdelingen og har en stab bestående av forsker/stedfortreder, rådgiver kvalitet og avdelingskonsulent. Avdelingen har fast ansatt ekkotekniker og forskningssykepleier, mens forskere med doktorgrad og stipendiater i hovedsak er eksternt finansiert.
Avdelingen har et fysisk samlet areal i Bærum sykehus.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingssjefen er del av klinikkens ledergruppe, og rådgiver for direktør og de øvrige avdelingssjefer i forskningsspørsmål
• Ansvaret for forskning ligger i linjen, men avdelingssjef ved Forskningsavdelingen har et overordnet systemansvar for forskning og skal godkjenne alle forskningsprosjekter ved klinikk Bærum sykehus
• Personalansvar for Forskningsavdelingen
• Overordnet ansvar for Forskningsavdelingens kvalitet, faglige profil og utvikling
• Styrke og videreutvikle forskningen ved Bærum sykehus
• Bidra strategisk til å styrke forskning på tvers av klinikkene gjennom deltakelse i Vestre Vikens forskningsutvalg
• Ansvar for å videreutvikle nasjonalt og internasjonalt forskningssamarbeid, inklusive det internasjonale forskningsnettverket Norwegian Atrial Fibrillation
  
• Utarbeide nye forskningsprosjekter og skaffe ekstern finansiering til disse
  
• Bistå forskere i andre avdelinger på sykehuset
  
• Veilede forskere og PhD-stipendiater Formidling av forskning til fagfeller og befolkningen 

Kvalifikasjoner

• Utdanning med PhD innenfor medisinsk fagområde som er relevant for Forskningsavdelingen og Bærum sykehus
• Professorkompetanse eller mulighet til å oppnå dette snarlig. CV med akademisk erfaring og en kortfattet beskrivelse om nivå på akademisk kompetanse må vedlegges.
• Erfaring med veiledning av PhD stipendiater
• Forskningsfaglig kompetanse og erfaring som er relevant for avdelingens satsingsområde er en fordel
• Ledererfaring, inklusive prosjektledelse i større kliniske forskningsprosjekter
• Aktiv deltagelse i nasjonalt og internasjonalt forskningssamarbeid
• Evne til å søke og skaffe ekstern finansiering til forskningsprosjekter
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har:

• Samarbeidsegenskaper, fleksibilitet og evne til å jobbe godt i team
• Evne til å lede i et faglig sterkt og ekspanderende miljø
• Evne til strategisk tankegang og planlegging
• Gode formidlingsevner internt og eksternt
• Vilje og evne til å bygge et godt arbeidsmiljø
• Tålmodighet og «stayer»-evne.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling 
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 

Kontaktinformasjon

Trine Olsen, Klinikkdirektør, +4748196158

Arbeidssted

Sogneprest Munthe-kaas vei 100
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5045106635
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.12.2025