Politioverbetjent Hovedinstruktør/Operativ planlegger UEH

Om stillingen

Seksjon for Innsatsledelse og UEH ved Felles enhet for operativ tjeneste i Oslo politidistrikt har ledig faste stillinger som Hovedinstruktør/Operativ planlegger (HI). Stillingene er tilknyttet UEH avsnittene ved seksjonen og er lokalisert på Politihuset Grønland. UEH FOT er en heltids IP3 styrke som i tillegg til patruljetjeneste i hele Oslo, ivaretar distriktets UEH oppgaver i tråd med PBS2.

Avdelingen ble opprettet i 2019 og er i stadig utvikling. Vi har et daglig fokus på å bygge god kultur og ha kvalitet i utførelsen av arbeidet. UEH Oslo skal alltid være tilgjengelig og utgjøre en operativ forskjell ved å beholde ro, kapasitet og vise handlekraft, slik at samhandling og trusselhåndtering foregår sikkert, effektivt og skånsomt.

Som hovedinstruktør/operativ planlegger vil du jobbe dag/kveld turnus, som pr. nå har hovedvekt på dagtid. Du vil i tillegg til arbeidsoppgaver tilknyttet hovedinstruktørrollen være en del av patruljetjenesten i Oslo PD hver fjerde helg, og bidrar på hovedstadsoppdrag og andre større oppdrag. Du vil være en viktig bidragsyter til teambygging i tråd med politiets samhandlingsmodell Big 5, samt legge til rette for at oppgaver kan utføres med forventet kvalitet og at ressursene utnyttes effektivt med måloppnåelse i fokus.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som har bred operativ erfaring og kompetanse, og evner å tenke helhetlig og vise forståelse for operativt politiarbeid i stort.

Du har erfaring fra instruksjon innen operative disipliner, har god pedagogisk kompetanse og evner å vurdere, benytte og evaluere pedagogiske virkemidler for best mulig læring. 

Du er tilpasningsdyktig, medarbeiderorientert og har evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere. Du er god til å forstå og håndtere egne og andres følelser, og du følger med på hvordan mannskapet har det, hvordan de responderer på trening og hvordan de tar imot tilbakemeldinger.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å skape trygge relasjoner, være tett på og lydhør, samt å bygge tillit til kolleger og eksterne samarbeidspartnere er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, gjennomføre og evaluere UEH treninger, øvelser og seleksjon
• drive fagutvikling og erfaringslære på IP3 nivå
• fremme effektiv og enhetlig kommunikasjon internt og med samarbeidspartnere eksternt
• etablere praksis i samsvar med etablerte faglige rammer og krav
• ledelse, rådgivning og støtte ved generell og spesiell politiberedskap
• i samarbeid med aktuelle aktører ha fokus på god kulturbygging, kvalitetssikring og oppfølging av UEH
  mannskaper
• noe planlegging og kvalitetssikring av UEH oppdrag for IP3 mannskaper

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skolen
• bestått UEH/IP3 grunnkurs eller grunnkurs IP1/2
• minimum 5 års operativ erfaring i politiet og minimum 3 års
  erfaring innen UEH (eller IP1/2)
• inneha/kunne gjenoppta operative godkjenninger som IP3 (herunder årlig fysiske tester),
  godkjent utrykningssjåfør og kunne opprettholde dette
• erfaring med instruksjon i politioperative disipliner og
  planlegging av oppdrag
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også på engelsk

Det er også ønskelig med:

• instruktørutdannelse fra PHS
• spesialutdanning (taktikk, våpen, fysisk makt)
• førerkort klasse C1
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
• god kjennskap til PBS, Big 5, UEH spesialfunksjoner og
  erfaring med operativ ledelse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personen som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.

Personlige egenskaper

• ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• ha gode pedagogiske evner
• kunne arbeide selvstendig og strukturert, med god arbeidskapasitet
• være resultatorientert og ha god gjennomføringsevne

Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politioverbetjent i SKO 0287 fra kr 740 000 - 780 000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.