Nærpolitiseksjonen ved Enhet Øst i Oslo politidistrikt søker politikontakt

Om stillingen

Nærpolitiseksjonen ved Enhet øst (ENØ) i Oslo politidistrikt har ansvaret for det geografiske området som strekker seg fra Vestli i Nord til Holmlia i sør. Området består av 7 bydeler og lokalsamfunn med noen av de mest komplekse og krevende kriminalitetsutfordringene i landet. Dette stiller høye krav til alle deler av driftsenhetens virksomhet. For at vi skal lykkes med samfunnsoppdraget vi er satt til å forvalte, må arbeidet være helhetlig og faglig forankret. I tillegg må innsatsen være innrettet slik at både kortsiktige resultater, og langsiktige mål blir ivaretatt. Seksjonen er derfor avhengig av svært kompetente medarbeider i alle ledd av vår virksomhet. Nærpolitiseksjonen ved enhet Øst består av tre avsnitt som har ansvar for å håndtere kriminalitetsutfordringer i de ulike bydelene som faller inn under enhetens geografiske nedslagsfelt. I tillegg består seksjonen av et avsnitt for fagledelse, koordinering og fagutvikling. Stillingen som politikontakt vil være organisatorisk plassert under dette avsnittet. Stillingen er for tiden en dag/kveld turnus uten helgevakter.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Nå søker vi en motivert og faglig sterk ressursperson til å fylle stilling som politikontakt. Som politikontakt vil du være et kontaktpunkt for ENØ i ulike møtefora med eksterne samarbeidspartnere, næringsliv, sikkerhetsbransje og organisasjoner for å kunne gi politifaglige råd. Du skal dele kunnskap, informasjon og erfaringer etter gjeldende regler. Som politikontakt skal du inneha god kjennskap til prioriterte saker og ENØ's virksomhetsplan. Du skal være oppdatert på kriminalitetsbilde og trendutvikling, og sikre riktig bruk av metode og tiltak, samt sikre god samhandling mellom seksjonene ved ENØ gjennom aktiv deltagelse på Nivå 4 møte og enhetens IPO satsninger.  

Du vil også inngå i et tett samarbeid med seksjonens avsnittsledere, fagledere og seksjonens teamledere. 

Du må være samfunnsorientert og ha forståelse for seksjonens rolle i politiets samfunnsoppdrag. Kriminalitetsbildet forandrer seg raskt, og politiets arbeidsmetodikk er i tilsvarende rask utvikling. Vi ser etter en medarbeider som er i stand til å tilegne seg og omsette den mest oppdaterte og anerkjente kunnskapen som til enhver tid foreligger på feltet. I tillegg må du som politikontakt hos oss være i stand til å skape faglig engasjement og forståelse hos våre medarbeidere. Du må også være strukturert, og ha svært gode formidlings- samarbeidsevner. 

Arbeidsoppgaver

• være et kontaktpunkt for ENØ i ulike møtefora med eksterne samarbeidspartnere, næringsliv, sikkerhetsbransje og organisasjoner for å kunne gi politifaglige råd
• dele kunnskap, informasjon og erfaringer etter gjeldende regler
• sikre god samhandling mellom seksjonene ved ENØ gjennom aktiv deltakelse på Nivå-4 møte og IPO-satsninger 
• sikre god notoritet i arbeidet gjennom utstrakt bruk av politiets IKT system
• holde avsnitts -seksjons- og enhetsleder oppdatert på relevant arbeid og samarbeidspartnernes forventinger til politiet 
• delta på OPD sine felles møtepunkt med ulike offentlige tilsyn og samhandlingsmøte med sikkerhetsbransjen 
• svare ut mediehenvendelser etter oppdrag fra hhv. enhetsleder og eller seksjonsleder
• fremme og synliggjøre politiets syn på kriminalitetsforebygging gjennom samarbeid med eksterne aktører i plan- og byggeprosesser
• politikontaktene skal til enhver tid jobbe ut fra ENØ's hovedmål 

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skolen
• bred politifaglig bakgrunn
• erfaring med kommunikasjon og samhandling med interne og eksterne aktører
• god fremstillingsevne både muntlig og skriftlig
• god resultatoppnåelse i tidligere stillinger 
• god forståelse av bydelenes organisering og samarbeidslinjer

Det er også ønskelig at du har:

• erfaring fra tverrfaglig samarbeid 
• relevant utdanning innen kriminalitetsforebyggende arbeid eller annen relevant utdanning innen fagfeltet 
• kompetanse innen kulturforståelse
• meget god kunnskap om lokalorientert forebygging innenfor ansvarsområdet
• kunnskap om politiets innsats i prioriterte områder

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  

Personlige egenskaper

• gode evner til å jobbe strukturert og se helhet
• gode evner til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
• gode evner til å koordinere og utnytte potensialet i tverrfaglige miljøer
• du må være selvstendig, løsnings – og kvalitetsorientert 
•  evne til å håndtere en hektisk arbeidshverdag, og gjøre gode prioriteringer i en stor oppgaveportefølje 

Motivasjon og personlig egnethet vektlegges.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi 
• stillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 720000 - 780000 brutto per år 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• gode arbeidsbetingelser i en fleksibel og hektisk hverdag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.