Vil du ha ansvar for kvalitet, retning og utvikling i Espira Myraskogen?

Oppstart: ønskelig 1. august 

Myraskogen er en mellomstor barnehage med flotte omgivelser og et engasjert personale. Barnehagen står er i en fase der stabilisering, videreutvikling og tydelig retning er særlig viktig. Riktig leder vil gjøre en reell forskjell for både barn, ansatte og foreldre. 

Om rollen:

Som styrer i Espira Myraskogen har du det overordnede ansvaret for: 

• Pedagogisk kvalitet og faglig utvikling 
• Ledelse, organisering og systematisk oppfølging av medarbeidere 
• Drift og helhetlig styring av barnehagen 
• Samarbeid med foreldre, kommune og andre eksterne instanser  

Dette er en rolle for deg som liker å jobbe tett på mennesker. Du skaper struktur og trygghet, og evner å bygge felles kultur og retning over tid. 

Om barnehagen: 

Myraskogen har vært gjennom en tid med nødvendig utvikling og endringer. Barnehagen står nå foran et nytt kapittel. Dette gir stort utviklingsrom for:

• Å videreutvikle gode fagmiljøer 
• Å styrke samspill, rolleforståelse og samarbeid i personalgruppen 
• Å bygge videre på det som fungerer godt – og skape tydeligere strukturer der det trengs 

Som styrer vil du få reell påvirkningskraft, og du vil ikke stå alene. Espira legger til rette for tett støtte og oppfølging fra HR, drift og region, særlig i oppstartsfasen. 

Hvem ser vi etter? 

Du: 

• Har solid ledererfaring  
• Er trygg i lederrollen og står stødig i krevende situasjoner 
• Evner å kombinere tydelighet med varme  
• Har svært god relasjonskompetanse 
• Evner å jobbe systematisk, langsiktig og strukturert 
• Motiveres av utvikling, forbedring og helhetlig lederskap 

Kvalifikasjonskrav:  

• Formell barnehagefaglig kompetanse er viktig, men i denne rollen er modenhet og evne til å skape felles retning helt avgjørende.  
• Nasjonal styrerutdanning eller master innen ledelse er en fordel, men solid og relevant ledererfaring med dokumenterte resultater kan kompensere for manglende utdanning. 
• God IT-kompetanse og evne til å lære nye IT-systemer.  
• Norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå B2 og muntlig nivå B2.  
• Godkjent politiattest som kan fremlegges ved tiltredelse av stilling. 

Vi tilbyr:

• En meningsfull lederrolle med stor påvirkningsmulighet 
• Mulighet til å lede og utvikle en barnehage med tydelig potensial 
• Tett samarbeid og støtte fra Espiras ledernettverk 
• Et sterkt faglig fellesskap og gode utviklingsmuligheter 
• Konkurransedyktige betingelser 
• Lønn etter avtale 

Søknadsfrist: 31.05.2026

Oppstart: 01.08.2026

Vi ser frem til å høre fra deg som kjenner deg igjen i rollen og som har motivasjon for å ta ansvar i en barnehage med ambisjoner for framtiden.