KMS Ringsaker - 1. etasje

Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til alle innbyggerne i Ringsaker kommune.

Avdelingen gir behandlingstilbud før, i stedet for og etter sykehusopphold. KMS har til sammen 60 korttidsplasser, fordelt på to etasjer. 1. etasje gir behandlingstilbud innen fagområdene lindrende behandling, rehabilitering og kommunale akutte døgnplasser(KAD). 

Vi er en herlig gjeng sammensatt av sykepleiere, helsefagarbeidere, spesialsykepleierer, fagutviklingssykepleiere, leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kjøkkenassistenter og sykepleierstudenter som sammen skal gi våre pasienter forsvarlige helsetjenester. For oss er det viktig med en raus porsjon humor og arbeidsglede i en hverdag med svært variert innhold. 

Engasjement og fag er viktig for oss, derfor har vi ressursgrupper for ulike fagområder, årshjul med fokusmåneder, og etisk refleksjon systematisk og i turnus. 

Nå er det flere hos oss som venter familieforøkelse i 2026, derfoir trenger vi å bli flere hos oss også!

Vikar for ansatt i foreldrepermisjon 100 % stilling som sykepleier i turnus med arbeid på dag/kveld og hver 3. helg med varighet ut 2026.

Svangerskapsvikariet i 60 % stilling x 2 som helsefagarbeider i turnus med langvakter hver 3.helg med varighet ut 2026. 

I så fall, send inn en søknad. Er du i tvil om dette er det rette for deg? Ring gjerne for en prat med avdelingsleder, eller en ansatt på avdelingen om hvordan det er å jobbe her. Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier eller fagbrev som helsefagarbeider
• Gode IKT kunnskaper
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Relevant videreutdanning i sykepleie kan være en fordel, men det er ikke et krav. Personlig egnethet vil veie tyngre
• Videreutdanning i klinisk helsearbeid eller i lignende utdanning kan være en fordel, men er ikke et krav. 

• Sammen med teamet gi forsvarlige helsetjenester
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon i EPJ
• Kliniske observasjoner og vurderinger
• Veilede, nyansatte, kollegaer og studenter
• Samarbeid med kollegaer, pasienter og pårørende

• Du liker faglige utfordringer og du tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert
• Du er fleksibel, endringsvillig, lojal til strukturer og ser verdien av dette for et godt arbeidsmiljø
• Du har engasjement og løsningsfokus
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du arbeider strukturert og har gode evner til prioritering av arbeidsoppgaver
• Du har for det meste godt humør og er positiv

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Årslønn i 100 % stilling: Sykepleierstilling, st.kode 7074: fra kr 547.600,- til 639.400,-. (inkl. 25 000,- i rekrutteringstillegg). 

Årslønn i 100 % stilling: Helsefagarbeider, st.kode 7077: fra kr 452.500,- til 528 300,-. 

Tillegg for ubekvem arbeidstid jf. lokale særavtaler og Hovedtariffavtalen.

Gode pensjonsordninger. 

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre en 3 måneder).

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.