Vil du være med å utvikle Nye Bybo som nå drifter på enkeltkjøpsavtaler?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Nye Bybotilbyr boliger i Oslofor mennesker som av ulike grunner er vanskeligstilte på boligmarkedet ogsom har utfordringer med å bo.Beboerne har ulike behov, men de fleste har til felles at de har erfart bostedløshet over lengre tid,og har utfordringer knyttet tilrusavhengighet og/eller psykisklidelser.Faglig har vi sterktfokuspå et langsiktig boligperspektiv, med vanlige husleiekontrakter, helhetsperspektiv og stor vekt på relasjonsarbeid og praktisk tilrettelegging.Dette skjer i samarbeid med våre oppdragsgivere.Nye Bybohar 21leiligheter fordelt på to adresser, Pilestredet 30 og Thaulows vei 4.

Ønsker du en sentral rolle hvor du får kombinere faglig ledelse, utviklingsarbeid og direkte beboeroppfølging? Som fagkonsulent i Nye Bybo blir du en viktig støtte for virksomhetsleder og en pådriver for faglig kvalitet, samarbeid og utvikling. Vi søker en fagkonsulent til et 100 % svangerskapsvikariat, med varighet på inntil ett år eller etter nærmere avtale.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Koordinere og videreutvikle samarbeidet med oppdragsgivere, samarbeidspartnere og relevante aktører. Samt bidra til synliggjøring og profilering av virksomhetens arbeid overfor samarbeidspartnere og aktuelle målgrupper.
• Bidra til gode arbeidsprosesser og styrket samhandling på tvers av virksomheten.
• Samarbeide tett med interne støttefunksjoner, herunder økonomi- og eiendomsavdelingen.
• Bidra til vurdering, inntak og kvalitetssikring av nye beboerforløp i samarbeid med virksomhetsleder, kvalitetsleder og teamet.
• Faglig støtte og veileder for medarbeidere i krevende beboeroppfølging, og bidrar til koordinering og oppfølging av komplekse tjenesteforløp.
• Delta fast i Virksomhetens møtestruktur inklusive daglig organisering og rapportering.
• Være en tydelig rollemodell og lede/bidra til opplæring, veiledning og kompetanseutvikling av ansatte. Kvalitetssikre brukermedvirkning.
• Sikre kvalitet i dokumentasjon, rapportering og journalføring, og være en sentral ressurs i virksomhetens journalsystem.
• Implementere og følge opp rutiner, prosedyrer, HMS-, internkontroll- og kvalitetsarbeid i samarbeid med relevante fag- og støttefunksjoner.
• Bidra i administrativt arbeid, god ressursutnyttelse og lede eller delta i utviklings-, forbedrings- og kvalitetsprosjekter.
• Bidra til kontinuerlig kvalitets- og forbedringsarbeid.

Om stillingen

• Stillingen kombinerer administrative, koordinerende og operative oppgaver.
• Omfanget av direkte beboeroppfølging vil variere ut fra virksomhetens behov og kan utgjøre mellom 50 og 100 prosent av stillingen.
• Du vil arbeide tett sammen med virksomhetsleder, teamkollegaer og øvrige fagressurser.
• Du vil inngå i virksomhetens lederteam og være en sentral støttefunksjon for virksomhetsleder.
• Noe arbeid på kveldstid og i helger må påregnes.

Kvalifikasjons krav

• Treårig relevant høyskoleutdanning. Gjerne også relevant videreutdanning.
• Erfaring fra arbeid innen rusfeltet og tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid med oppdragsgivere og øvrige samarbeidspartnere er et krav. Du må både ha jobbet direkte brukerrettet med målgruppen og med administrative oppgaver som ligger til denne stilingen.
• Erfaring med delegert faglig ansvar og faglig ledelse i team, herunder veiledning og støtte til kollegaer i krevende beboeroppfølging.
• Har en faglig og personlig trygghet og evne til å holde oversikt over komplekse arbeidsområder, sikre fremdrift i pågående prosesser og bidra til sømløs samhandling på tvers av virksomheten.
• Gode IKT ferdigheter og god skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Er strukturert og tydelig, og med evne til å arbeide både selvstendig og i team.
• Trives med å ha hektiske og uforutsigbare arbeidsdager.
• Faglig oppdatert på fagfeltet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• En variert, meningsfull og ansvarsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til å skape trygge, helhetlige og bærekraftige tjenester for mennesker som trenger det mest.
• Mulighet til å få en god anledning til å påvirke og videreutvikle stillingen.
• Jobb i en verdibasert organisasjon
• Faglig dyktige kollegaer
• En engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe
• Systematisk opplæring i digital kompetanse
• Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale
• God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Andrea Tandstad, Fagkonsulent eller Hege Storhamar, Kvalitetsleder.

Søknadsfrist: 30.08.2026. Tiltredelse: etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss