Er du utdanna barnehagelærar eller har anna relevant utdanning som gir pedagogisk kompetanse til å arbeide i barnehage?

Ål kommune har 5 kommunale barnehagar, med storleik på 2 til 6 avdelingar.  Alle barnehagane har tilsett styrarar med barnehagelærarutdanning, vi har pedagogar med barnehagelærarutdanning, og vi har mange dyktige og gode fagarbeidarar og barnehagemedarbeidarar, som kvar dag er på arbeid for barna i kommunen.

Arbeidsoppgåver:

Som pedagogisk leiar i Ål kommune er du ansvarleg for å leie og iverksette det pedagogiske arbeidet på ei avdeling. Du vil arbeide i tett samarbeid med dei andre tilsette, både i leiarteam, i avdeling og på tvers av avdelingar, og du vil få god støtte frå styrar. Du er med på å skape eit trygt og godt miljø for alle våre barn gjennom leik, læring, omsorg og danning. Du vil ha ansvar for å rettleie medarbeidarane på avdelinga di og sjå til at barnehagelova og rammeplan blir oppfylt gjennom det pedagogiske arbeidet på avdelinga.

Kvalifikasjonar:

• Utdanning som barnehagelærar eller anna relevant godkjent utdanning.
• Heldt deg fagleg oppdatert.
• Kjennskap til lovverk og rammer som er gjeldande for barnehage.

Personlege eigenskapar:

Vi vektlegg personlege eigenskapar og ynskjer deg som:

• Brenn for barnehageyrket og barnas beste.
• Er glad i barn og har evne til å arbeide relasjonelt med barn.
• Er ein leikande vaksen, som har høg respekt for barnas leik.
• Bidreg fagleg og sosialt i personalgruppa.
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner.
• Kan uttrykke deg godt på norsk, både munnleg og skriftleg (nynorsk).

Vi tilbyr:

• Ein barnehage som arbeider for å ha eit fagleg miljø med breidde.
• Fadder på arbeidsplassen.
• Personalgrupper som arbeider for å vidareutvikle seg.
• Ulike ressursar utover grunnbemanning, som er knytt til språk, tidleg innsats, møteressurs, vikarressurs.
• Personalgrupper som verdsett humor i kvardagen.
• Meiningsfullt arbeid med engasjerte kollegaer.
• Ein kvardag der psykologisk tryggleik har ein naturleg plass.
• Pensjonsordning i KLP.
• Lønn og arbeidsforhold er regulert av Hovudtariffavtala.
• Gode stønadsordningar og moglegheiter for personleg vekst gjennom kurs og vidareutdanning.

• Vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden.
• Den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader.
• Intervju og tilsetting kan skje fortløpande i søknadsperioden.
• Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista.

Link til søknadsskjema: Søk her