Avdelingsleder

Vil du lede gjennom tillit, utvikle sterke fagmiljøer og bidra til at flere kommer i arbeid og aktivitet? 

I Nav Nannestad Gjerdrum jobber vi hver dag for at flere skal få brukt ressursene sine i arbeid og aktivitet. Kontoret ligger i Nannestad og betjener innbyggerne i både Nannestad og Gjerdrum. Vi er rundt 46 engasjerte medarbeidere fordelt på seks team – et miljø med høy faglig puls, korte beslutningsveier og stor vilje til å finne gode løsninger sammen.
Som avdelingsleder får du en sentral rolle i lederteamet, med ansvar for to viktige fagområder: Arbeid og helse (AAP/SYFO) og Ungdomsteamet. Stillingen passer for deg som kjenner Nav godt, trives med å være tett på medarbeidere og som evner å kombinere strategisk retning med operativ støtte i en kompleks arbeidshverdag. Her får du muligheten til å påvirke kultur, retning og resultater i et kontor som satser på tillitsbasert resultatledelse og faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle teamene Arbeid/helse (AAP/SYFO) og Ungdomsteamet, og sikre tydelig retning og god støtte i det daglige
  
• Utøve tillitsbasert resultatledelse med klare mål, god oppfølging og stort handlingsrom for medarbeiderne
  
• Bygge en kultur for læring, faglig utvikling og kontinuerlig forbedring
  
• Delta aktivt i ledergruppen og bidra til strategisk utvikling av Nav-kontoret
  
• Sikre god styring, kvalitet og etterlevelse av lover, regler og interne føringer
  
• Samhandle med eksterne aktører og kommunale samarbeidspartnere for å skape gode helhetlige tjenester
  

Endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor gjerne innen ledelse, samfunnsfag, helse- og sosialfag eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Ledererfaring med dokumenterte resultater, gjerne fra offentlig sektor eller andre komplekse organisasjoner
  
• Erfaring med tillitsbasert ledelse, selvledelse, teamutvikling og resultatoppfølging
  
• Erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid i kunnskapsintensive miljøer
• Erfaring med personaloppfølging
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres.

Det er en fordel om du:

Har kunnskap om Navs tjenester, regelverk og arbeidsprosesser, gjerne gjennom erfaring fra Nav-kontor

Personlige egenskaper

I denne rollen legger vi stor vekt på personlig egnethet. For å lykkes som avdelingsleder må du være trygg i lederrollen, ha høy relasjonskompetanse og evne å bygge tillit gjennom tydelighet, varme og integritet. Du trives med å utvikle mennesker og fagmiljøer, og har et naturlig engasjement for å skape gode samarbeidsrelasjoner både internt og eksternt. Vi ser etter en leder som er planmessig og strukturert, men samtidig fleksibel nok til å håndtere uforutsigbarhet og komplekse problemstillinger. Du er komfortabel med å ta beslutninger, prioritere i krevende situasjoner og balansere strategisk retning med operativ tilstedeværelse. Evne til å motivere, skape trygghet og bidra til et godt arbeidsmiljø vil være avgjørende.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stort handlingsrom og mulighet til å påvirke utviklingen av Nav Nannestad Gjerdrum
  
• Engasjerte kollegaer med høyt faglig nivå
  
• Et kompetent og inkluderende lederteam
  
• En arbeidsplass som satser på tillitsbasert resultatledelse, faglig utvikling og godt arbeidsmiljø
  
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et samfunnsviktig tjenesteområde
  
• Fast stilling i stillingskode 1407 Avdelingsleder med lønn fra kr 750 000 til 850 000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurdere
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2% i tilsskudd til SPK)

Kontaktinformasjon

Bjønness Yvonne, Virksomhetsleder, 92089733, Yvonne.Bjonness@nav.no

Arbeidssted

Teiealleen 31
2030 Nannestad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5117172084
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2026