Barnevernskonsulent i Midt-Finnmark barnevern

Om tjenesten:

Midt-Finnmark barnevernstjeneste er interkommunal tjeneste som består av kommunene Porsanger, Nordkapp, Gamvik og Lebesby. Porsanger kommune er vertskommune for samarbeidet.

Midt-Finnmark barnevernstjeneste består av 18 årsverk, inklusive leder og merkantil.

Tjenesten er fordelt på fire kontor, et i hver av kommunene. Barnevernsleder sitter i Porsanger sammen med merkantil. 

Midt-Finnmark barnevernstjeneste er en utviklingsorientert tjeneste. Vi er et stort team sammen, med faste digitale møter og fysiske samlinger der fagutvikling står i fokus. Alle i tjenesten får jevnlig veiledning. Vi er opptatt av å utvikle oss og bestrebe god kvalitet på alt arbeidet vi gjør. 

Barnevernstjenesten har gått fra generalistmodell til spesialistmodell. Vi er inndelt i tre team: undersøkelse, tiltak og omsorg/ettervern. 

Vi har ledig en 100% fast stilling som barnevernskonsulent, for tiden hovedsakelig knyttet til omsorgsteamet. 

Vårt verdigrunnlag:

Porsanger kommune har en godt forankret arbeidsgiverstrategi, der vi vektlegger følgende verdier:

Samspill

Tillit

Respekt

Åpenhet

Lojalitet

Verdiene skal være styrende for hvordan vi møter våre brukere, innbyggere og hverandre som ansatte i Porsanger kommune

Vi søker:

Omsorgsteamet består av teamleder og fem kontaktpersoner. Kontaktperson skal følge opp barn i fosterhjem, fosterforeldre og ungdommer som er på ettervern. Det vil medføre en del reisevirksomhet.

Kontaktpersonen må være:

• Engasjert i barnevernsfaget
• Varm og omsorgsfull
• Et stort hjerte for ungdommer
• Kreativ og nytenkende
• Motivert for utvikling 
• Motivert for å drive veiledning og opprette godt samarbeid med fosterhjem
• God på samarbeid innad i tjenesten og med eksterne 
• Tillitsvekkende og ha gode kommunikasjonsferdigheter

Vi leter etter deg som er:

• Strukturert, selvstendig og planmessig i ditt arbeid.
• Har god formuleringsevne muntlig og skriftlig
• Tillitsvekkende
• Tålmodig
• God på å motivere og engasjere
• God til å samarbeide både internt og eksternt
• Trives med en hektisk hverdag med varierte oppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av fosterbarn
• Oppfølging av fosterforeldre
• Oppfølging foreldre
• Godkjenne fosterhjem/besøkshjem
• Veilede fosterhjem
• Følge opp ungdom i overgang til voksenlivet
• Barnesamtaler
• Utarbeide planer, evalueringer og vedtak.

Kvalifikasjonskrav:

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, eller annen relevant høyere utdanning.
• Mastergrad i barnevern vektlegges
• Relevant videreutdanning vektlegges
• Erfaring fra kommunalt barnevern vektlegges
• God IT-kompetanse
• Førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi kan tilby:

• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Kompetente og engasjerte kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Fagutvikling
• Mulighet for videreutdanning

Visste du at: Som bosatt i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark får du redusert personbeskatning, gratis barnehageplass og nedskrivning av studielån med inntil 30 000,- per år

Kontorsted:

Det er mulig å bestemme hvilket kontorsted som er ønskelig å sitte på som hovedkontor. Vi har kontor i alle kommunene i samarbeidet.

Praktisk informasjon:

• Aktuelle søkere bli innkalt til intervju
• Politiattest må leveres før tiltredelse
• 2 referanser bes oppgitt i søknaden
• Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Søknad på stillingen sendes elektronisk via lenke på denne siden, "søk stillingen".

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. Offentlighetsloven § 25. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette, og få anledning til å trekke din søknad før publisering av offentlig søkerliste.