Veileder AFT

Vil du være med på å skape et inkluderende arbeidsliv? Ønsker du å være del av en organisasjon som er i stor utvikling? Har du stort engasjement for å bidra at andre mennesker når sine mål?

Da er det stor sannsynlighet for at det er akkurat deg vi leter etter!

Sens Arbeidsinkludering er en del av Sens Gruppen, og er forhåndsgodkjent leverandør av tiltakene Arbeidsforberedende trening (AFT) og Varig tilrettelagt arbeid. Vår overordnede målsetning er å inkludere flest mulig mennesker i det ordinære arbeidsliv, og samtidig bidra til å redusere utenforskap. Vi mener at det finnes en plass i arbeidslivet til alle som ønsker det. I AFT bistår vi med å skaffe jobb til mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet. Vi jobber målrettet og tenker ofte utenfor boksen for å skape jobbmuligheter for den enkelte. Vi er opptatt av å jobbe metodisk og med faglig god kvalitet. 

Vi trenger én ny veileder til det fantastiske AFT-teamet vårt. Det er en fast 100% stilling 

Ønske om tiltredelse fra 04.05.2026. 

Arbeidsoppgaver

 

Du skal jobbe med verdier fra metodikken Supported Employment og arbeidsoppgavene innebærer blant annet:

• Individuell karriereveiledning med fokus på mestring og motivasjon
• Utarbeide og følge opp handlingsplaner i tett samarbeid med deltaker og NAV
• Skape jobbmuligheter gjennom utstrakt kontakt med arbeidslivet
• Kartlegging av kompetanse og grunnleggende ferdigheter, samt veiledning knyttet til opplæring og utdanningsløp
• Oppfølging av deltakere på arbeidsplass
  
• Tett dialog med NAV og andre relevante aktører
  
• Dokumentasjon og journalføring i henhold til interne rutiner og krav fra NAV
  
• Aktiv deltakelse i faste møter og workshops i avdelingen
  
• Bidra i faglig utviklingsarbeid i avdelingen, og bedriften for øvrig

Kvalifikasjoner

For at vi skal bli en god match er det en fordel om du har flere av disse kvalifikasjonene:

• 3-årig høyskole-utdanning innen relevant område. Arbeidserfaring fra veilednings-/undervisnings/helse og omsorgs-yrker kan kompensere for manglende utdanning 
  
• Erfaring fra arbeid med mennesker som har psykiske helseutfordringer
  
• Erfaring med yrkeskartlegging- og karriereveiledning
• Erfaring med salg og/eller rekruttering
• Erfaring med Supported Employment (SE) og Motiverende Intervju (MI)
  
• Erfaring med arbeidsinkludering og samarbeid med arbeidsgivere 
  

Personlige egenskaper

Hvem er du?

• Vi ser etter deg som har høy relasjonskompetanse, er raus og empatisk
• Trives med å jobbe strukturert og metodisk
• En robust og trygg person som tåler å stå i krevende situasjoner, og som evner å bevare ro og struktur i møte med personer med sammensatte behov.
• Tillitsskapende
  
• En god motivator
  
• Kreativ og ser muligheter der andre ser begrensninger
• Du identifiserer deg med vårt samfunnsoppdrag; Alle skal få en mulighet i arbeidslivet eller til utdanning
  

Vi tilbyr

• Vi har høy trivselsfaktor!
  
• Vi har markedets råeste pensjonsavtale
  
• Vi har svært gode forsikringsavtaler, inkludert helseforsikring.
  
• Vi har en sterk innovasjonskultur
  
• Hele bedriften samarbeider på et gjensidig tillitsnivå
  
• Du får kolleger med mye engasjement og arbeidsglede (Kåret til Norges 6 beste arbeidsplass i 2024 gjennom Great Place To Work)
  
• Vi tilbyr kontinuerlig kompetanseutvikling
  
• Vi sponser månedlig kollegaaktivitet gjennom vår velferdsordning for ansatte
  
• Vi har gratis parkering - og faktisk gratis kaffe også
  
• Vår kantine FRYD driftes av tidligere kjøkkensjef fra Grand Hotel Oslo, så her får du nydelig mat hver dag til en rimelig penge
  
• Vi tilbyr gratis leie av selskapslokaler
  
• Vi er opptatt av grønne valg og bærekraft og er sertifisert Miljøfyrtårn
  
• Rabattert pris på SATS
  

Kontaktinformasjon

Thea Dalslåen, Avdelingsleder, thea.dalslaen@sens.no
Silje Hovland, Hr-Medarbeider, silje.hovland@sens.no

Arbeidssted

Seljeveien 6
0575 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sens Arbeidsinkludering

Referansenr.: 5070540298
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.05.2026
Søknadsfrist: 11.02.2026