Prosjektleder

Ved Virksomhetsområde skole er det ledig en 50 prosent prosjektstilling som prosjektleder fra 1. februar 2026 til 31. juli 2027.

Trondheim kommune har etablert prosjektet Overgangsbroa med mål om å øke andelen unge som fullfører videregående opplæring. Prosjektet skal styrke overgangen fra grunnskolen til videregående, spesielt for elever med høyt skolefravær. Ved å fokusere på å skape en opplevelse av mestring, er målet å bygge elevenes selvtillit og motivasjon, redusere fravær og styrke tilknytningen deres til skolemiljøet. Prosjektet har som mål å skape varig endring i praksis, og er organisert i tre hovedspor: Koordinering med fylkeskommunen, forebyggende tiltak, og akutte tiltak. 

Vi søker en engasjert og strategisk prosjektleder til en sentral rolle i dette viktige arbeidet. Som prosjektleder vil du ha ansvar for å lede og koordinere arbeidet i prosjektets tre hovedspor og sørge for at prosjektet oppnår sine mål. 

Stillingen legges under virksomhetsområde skole, og rapporterer til assisterende kommunalsjef skole. Virksomhetsområde skole består i dag av omtrent 13 årsverk, og har som hovedoppgave å bidra administrativt til at barn og unge i Trondheim kommune får en god og trygg oppvekst gjennom et helhetlig tjenestetilbud. Som vår nye medarbeider vil du i samarbeid med andre få en sentral rolle i skoleeiers behandling og oppfølging av prosjektet Overgangsbrua.

Arbeidsoppgaver

• Lede prosjektarbeidet i henhold til prosjektplan og tidslinje.
  
• Etablere arbeidsgrupper og fordele ressurser for delprosjektene.
  
• Utarbeide og følge opp budsjett og gjennomføringsplan.
  
• Koordinere og sikre god fremdrift i alle prosjektets hovedspor.
• Drive enkelte delprosjekter innenfor hovedsporene.
• Sørge for god forankring av prosjektet i skolene i Trondheim.
  
• Rapportere fremdrift og resultater til prosjekteiere og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innenfor relevant fagområde, minimum på bachelornivå.
  
• Erfaring fra prosjektledelse, gjerne fra offentlig sektor.
• Erfaring fra skoleledelse er en fordel.
• God kunnskap om utdanningssystemet og relevante aktører.
  
• Annen relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.

Personlige egenskaper

• Strukturert og målrettet: Du har evne til å organisere og drive prosjekter fremover.
  
• Samarbeidsorientert: Du er flink til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører.
  
• Initiativrik: Du tar ansvar og ser muligheter for forbedring.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter: Du formidler tydelig både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

• En meningsfull og samfunnsviktig rolle i et nyskapende prosjekt.
• Mulighet til å jobbe med et team av engasjerte og kompetente kolleger.
  
• Fleksibel arbeidstid.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Kristin Norum Skoglund, Konstituert kommunalsjef skole, 92608338

Arbeidssted

Kongens gate 87
7012 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5056797903
Stillingsprosent: 50%
Midlertidig
Startdato: 01.02.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 03.02.2026