Prosjektmedarbeider beredskapsteam

Ved Virksomhetsområde skole er det fra 1. januar 2026 og frem til og med 31. juli 2028 ledig tre 100 prosent prosjektstillinger som prosjektmedarbeider i beredskapsteam.

Trondheim kommune har mottatt tilskudd for å etablere et nytt, tverrfaglig beredskapsteam med et overordnet mål om å forebygge barne- og ungdomskriminalitet og utrygge skolemiljø. Dette er et viktig initiativ som svar på økende utfordringer knyttet til ungdomskriminalitet, inkludert narkotikakriminalitet, vold og vinningskriminalitet. Teamet vil jobbe tverretatlig og tverrfaglig, både med og i nærmiljøer og skolemiljøer, for å iverksette forebyggende tiltak på både individ- og gruppenivå. Målet er å skape trygge og inkluderende miljøer og veilede ungdom som ligger i risikoområder eller som allerede har begått kriminalitet.

Trondheim kommune etablerer et nytt beredskapsteam med mål om å forebygge barne- og ungdomskriminalitet og utrygge skolemiljø. Teamet skal jobbe tverretatlig og tverrfaglig, med og i nærmiljø og skolemiljø, for å identifisere, veilede og iverksette tiltak for ungdom i risikogruppen. Som medarbeider vil du ha en sentral rolle i å bidra til dette viktige arbeidet. En av stillingene vil bli tillagt rollen som teamkoordinator, med et overordnet ansvar for å koordinere teamets arbeid og representere beredskapsteamet i ulike fora.

Prosjektstillingene legges under virksomhetsområde skole, og rapporterer til assisterende kommunalsjef skole.

Arbeidsoppgaver

• Bistå i kartleggings- og informasjonsarbeid.
  
• Bistå skolene både i forebyggende arbeid (gruppenivå) og når situasjoner oppstår (individnivå). 
  
• Være en aktiv bidragsyter og pådriver for iverksetting av tiltak.
  
• Være et alternativt kontaktpunkt for barn og unge, gjennom å arbeide med særskilt utsatte grupper der de er (på skolen og i nærmiljøet). 
  
• Bidra til å bygge en felles forståelse for hvordan ungdomskriminalitet påvirker miljøene.
  
• Bidra til god samhandling på tvers av virksomhetsområder og byrådsområder, og koordinere med andre pågående tiltak som Gjengpakke 1 og 2, Kriminalitetsforebyggende foreldrestøtte, og Møteplasser for gutter og unge menn.
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innenfor relevante fagområder, som for eksempel sosialfag, pedagogikk eller juss minimum på bachelornivå.
  
• Bred erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i krysningsfeltet mellom skole, fritid og kriminalitetsforebygging.
  
• Kunnskap om kriminalitetsforebyggende arbeid er en fordel.
  
• God kjennskap til kommunens tjenestetilbud og forebyggende arbeid.

Personlige egenskaper

• Faglig sterk: Du har god kompetanse og engasjement for arbeidet med ungdom.
  
• Relasjonsbygger: Du etablerer god kontakt med barn, unge og samarbeidspartnere. Du har også evne til å motivere og veilede.
  
• Strategisk og systematisk: Du har evne til å tenke helhetlig og jobbe strukturert.
  
• Handlekraftig: Du er trygg i rollen og tar initiativ for å finne løsninger.

Vi tilbyr

• En meningsfull og viktig rolle i et nyetablert team.
  
• Mulighetent til å utføre en jobb med stor betydning for byens ungdom.
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
•  Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Kristin Norum Skoglund, Konstituert kommunalsjef skole, 92608338

Arbeidssted

Kongens gate 87
7012 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5056800426
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 31.07.2028
Søknadsfrist: 11.02.2026