Sykepleier 56,73 %, natt 

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten som består av boliger og avlastning med døgnbemannede baser, dagtilbud, familieavlastning, støttekontakt og kjøp av tjenester. Avdelingene ligger spredt i Haugesund kommune. Det er ca. 400 ansatte i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Floravegen ligger sør i Haugesund og gir tjenester til 11 personer med ulike funksjonsvariasjoner som bor i egne leiligheter.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøterapuetisk arbeid i beboers hjem
• Bidra til øke mestring og livskvalitet for beboerne våre
  
• Gi bistand til beboerne i dagliglivets aktiviteter, sykepleie og behandling tilpassa individuelle behov
• Ansvarsvaktfunksjon iht prosedyre
• Legemiddelhåndtering
• Håndtering av utfordrende atferd
  
• Veiledning og opplæring av ansatte
  
• Følge opp og vedlikeholde brukernes elektroniske pasientjournaler.
  
• Dokumentasjon iht journalforskriften
• Utarbeide, iverksette og følge opp tiltaksplaner og andre planer for den enkelte bruker
  
• Saksbehandling tilknyttet Helse- og omsorgstjeneste loven, Pasientrettighetsloven og evt. andre lov-/ regelverk
  
• Samarbeid m/pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere
  
• Relasjonsbygging og motivasjonsarbeid for å fremme endring og utvikling 

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Somatisk erfaring og et godt klinisk blikk
• Kjennskap til Helse og omsorgstjenesteloven - HOL Kap 9 og Pasient og brukerrettighetsloven Kap 4a
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Søker bør ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Evner å sette bruker i fokus og yte gode tjenester
• Opptatt av etikk og faglig refleksjon
• Har yrkesstolthet
• Initiativrik, strukturert og opptatt av å finne gode løsninger
• Positiv og kreativ
• Er en omsorgsfull kollega
• Kan gi og ta imot veiledning

Vi tilbyr

• Fast stilling 56,73 % for tiden hver 3 helg, for tiden på natt
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø, med engasjerte kollegaer
• Lønn fastsettes i henhold til tariff og gjeldende avtaler
• En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling
• God seniorpolitikk
• Fokus på HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

 

Startpakke gis til sykepleiere som flytter til kommunen eller til en kommune i normal pendleravstand for å bosette/etablere seg der, for å gå inn i fast jobb eller ett vikariat av ett års varighet eller mer i Haugesund kommune. Det gis ytterligere kr. 20 000,- dersom sykepleier fortsatt er i stilling i Haugesund kommune etter ett år. Utbetaling av kr. 20 000,- etter ett år medfører bindingstid på ytterligere ett år.

Kontaktinformasjon

Gunn Synnøve Høyland, Avdelingsleder, +47 926 43 276

Arbeidssted

Floravegen 113
5535 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5054148123
Stillingsprosent: 56,73%
Fast
Startdato: 01.04.2026
Søknadsfrist: 29.03.2026