Sykepleier 100 % stilling

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten som består av boliger og avlastning med døgnbemannede baser, dagtilbud, familieavlastning, støttekontakt og kjøp av tjenester. Avdelingene ligger spredt i Haugesund kommune. Det er ca. 400 ansatte i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Floravegen ligger sør i Haugesund og gir tjenester til 11 personer med ulike funksjonsvariasjoner som bor i egne leiligheter.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøterapeutisk arbeid i beboers hjem
• Bidra til å øke mestring og livskvalitet for beboerne våre, 
  
• Gi bistand til beboerne i dagliglivets aktiviteter, sykepleie og behandling tilpasset individuelle behov.
• Ansvarsvaktfunksjon iht egen prosedyre
• Legemiddelhåndtering
• Håndtering av utfordrende atferd.
  
• Veiledning og opplæring av kollegaer og nyansatte
  
• Følge opp og vedlikeholde brukernes elektroniske pasientjournaler.
• Dokumentasjon iht journalforskriften
  
• Utarbeide, iverksette og følge opp tiltaksplaner og andre planer for den enkelte bruker
  
• Saksbehandling tilknyttet Helse- og omsorgstjeneste loven, Pasientrettighetsloven og evt. andre lov-/ regelverk
• Samarbeid m/pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
  
• Relasjonsbygging og motivasjonsarbeid for å fremme endring og utvikling
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon.
• Somatisk erfaring og ett godt klinisk blikk
• Kjennskap til helse og omsorgstjenesteloven, HOL Kapittel 9 og Pasient og brukerrettighetsloven kapittel 4a
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du kan utføre de arbeidsoppgavene du har selvstendig.
• Det er krav om godkjent politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha førerkort klasse B til biler med manuelt gir.

Personlige egenskaper

• Bruker i fokus
• Opptatt av etikk og faglig refleksjon
• Yrkesstolthet
• Initiativrik, strukturert og opptatt av å finne gode løsninger
• Positiv og kreativ
  
• Er en omsorgsfull kollega
• Kan gi og ta imot veiledning
  

Vi tilbyr

• Stillingen er i turnus, lang vakter i bolk med arbeid hver tredje helg.
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtale
  
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø, med engasjerte kollegaer
• En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling
• God seniorpolitikk
• Fokus på HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Startpakken gis til sykepleier/vernepleiere som flytter til kommunen eller til en kommune i normal pendleravstand for å bosette/etablere seg der, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer i Haugesund kommune. Det gis ytterligere kr. 20.000 dersom sykepleieren/vernepleieren fortsatt er i stilling i Haugesund kommune etter ett år. Utbetaling av kr. 20.000,- etter ett år medfører bindingstid på ytterligere ett år.

Kontaktinformasjon

Gunn Synnøve Høyland, avdelingsleder, +47 926 43 276

Arbeidssted

Floravegen 113
5535 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5085641454
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 23.03.2026
Søknadsfrist: 29.03.2026