Vi søker rådgivere til felles stab

Sykehuset i Vestfold oppretter nå en felles stab for Gastroklinikken, Kirurgisk klinikk og Ortopedisk klinikk.
Staben skal bidra til god styring, koordinering og utvikling på tvers av klinikkene.

Den organisatoriske tilknytningen blir til Gastroklinikken, men rådgiverne vil ha oppgaver og samarbeid på tvers av alle tre klinikkene.
Vi søker etter to rådgivere – én i fast stilling og én i vikariat – som ønsker å bidra til utvikling av gode prosesser innen drift, kvalitet, HMS og prosjektarbeid.

Det er ønskelig at én av rådgiverne har kompetanse og erfaring innen ressursstyring, men dette er ikke et krav for begge stillingene.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være varierte og kan tilpasses kompetanse og erfaring, innenfor blant annet:

• Ressurs- og kapasitetsstyring, planlegging, analyse og rapportering
  
• HMS- og kvalitetsarbeid, inkludert oppfølging av avvik, risikovurderinger og internkontroll
  
• Rapportering til AKM- og KKU-møter
  
• Beredskapsarbeid
  
• Støtte i utviklingsprosjekter og forbedringsprosesser
  
• Saksbehandling, utredning og støtte til klinikkledelsen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning - fortrinnsvis bachelor. Relevant kompetanse og/eller arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring fra rådgivning, analyse, kvalitetsarbeid, HMS eller virksomhetsstyring
• Erfaring fra ressurs- eller kapasitetsstyring er ønskelig, men ikke et krav for begge stillingene
• God systemforståelse og trygg bruk av verktøy som Excel, Power BI eller tilsvarende
• Kjennskap til GAT, DIPS, MetaVision eller andre relevante systemer er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er analytisk, strukturert og evner å se helhet
  
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig
  
• Tar initiativ, arbeider selvstendig og trives med utviklingsarbeid
  
• Har god rolleforståelse og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• En sentral rolle i oppbyggingen av en ny felles stabsfunksjon
  
• Varierte og utviklende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og faglig sterkt miljø
  
• Tett samarbeid med klinikksjefer og fagmiljøer på tvers av tre klinikker
  
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  

Kontaktinformasjon

Signe Caroline Røstad, Klinikksjef, +47 93 22 88 58

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5032272820
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.12.2025
Søknadsfrist: 12.11.2025