Sommervikar

Søbstad helsehus, Trondheim kommune

Reier Søbstads v. 26, 7078 Saupstad

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel: Sommervikar
Type ansettelse: Feriejobb, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 15
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

Ved Søbstad helsehus er det i perioden 22. juni 2026–16. august 2026 ledig 15 sommervikariater i 30-100 prosent stilling. Du må minimum kunne jobbe fire-seks uker sammenhengende.

Det er ønskelig at vikarene våre har gjennomført opplæringsvakter før vikariatet starter. Vi søker primært fagarbeidere, elever og studenter innen helsefaglig utdanning.

Søbstad helsehus består i dag av 90 plasser fordelt på korttids- og langtidsavdelinger med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Hos oss får du mulighet til å få god arbeidserfaring. Søbstad helsehus er i en prosess med gradvis endring til et rent pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke vitnemålsportalen.

Les mer om Søbstad helsehus

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

Pleie og omsorg til våre pasienter
Delta i aktiviteter
Dokumentering og bruk av aktuelle dataprogrammer
Holde deg oppdatert på pasienter og det som skjer på huset
Bistå med å holde orden i avdelingen

Kvalifikasjoner

Student/elev innen helsefaglig utdanning
Autorisert helsepersonell
Medisinstudenter
Flytende norsk, skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

Være positiv, serviceinnstilt og fleksibel
Bidra til å skape et positivt arbeidsmiljø
Jobbe strukturert
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Stort hus med mange muligheter til utvikling og læring
Mulighet for videre jobb som tilkallingsvikar
Turnus med dag, kveld og helg
Utfordrende jobb i en spennende organisasjon
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Kari Hulsund Johnsen, Avdelingsleder, 95748802
Hans Arne Klemetsen, Avdelingssykepleier, 97110840
Signe Nyrønning, Avdelingssykepleier, 99773614

Arbeidssted

Reier Søbstads v. 26
7078 Saupstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5067762315
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.