Sykepleier 100% i bolig

Er du sykepleier og ønsker en arbeidshverdag hvor du får brukt både din kliniske kompetanse og ditt engasjement for mennesker?

Tilrettelagte tjenester er en enhet som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming, andre funksjonsnedsettelser, rus og psykisk helse. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator.  

Gjestadtunet 2 sør et godt etablert botilbud for beboere med ulikt bistandsbehov. Vi gir praktisk bistand, veiledning og opplæring i det å mestre eget liv. Hos oss vil du være en del av et aktivt og spennende fag og arbeidsmiljø, med muligheter for personlig utvikling og økt kompetanse. Du vil bidra med faglig vurdering, veiledning og oppfølging, samtidig som du jobber tett på beboere for å styrke deres mestring og selvstendighet. Vårt hovedmål er å levere tjenester av høy kvalitet til våre beboere, og derfor har vi høye forventninger til våre medarbeidere. Vi ønsker kompetente og motiverte kolleger med interesse og engasjement for kommunehelsetjenesten. Boligen er lokalisert på Gjestadområdet, med kort vei til sentrum.

Vi har godt utviklede fagadministrative systemer, som skal bidra til grunnlag for lik praksis og kvalitetssikring av tjenester. Det arbeides etter prinsipper i anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid for å oppnå utvikling og gode resultater. Det legges stor vekt på kompetansehevende tiltak og veiledning. Vi er særlig opptatt av at den enkelte tjenestemottaker skal ha et individuelt tilpasset tjenestetilbud og at ansatte skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø. Kommunens verdier "Modig, Endringsdyktig og Raus" står sentralt i vår arbeidshverdag.

Stilling: Sykepleier/vernepleier 100% fast

Arbeidstid: Todelt turnus, dag og kveld med arbeid hver 3. helg

Tiltredelse: Etter avtale

Lønn: SKO 7174/6455 sykepleier/vernepleier: med årslønn i 100% stilling fra kr. 522.600 til kr. 614.400 etter ansiennitet + kr. 20.000 i rekrutteringstillegg (i 100% stilling).

Arbeidsoppgaver

• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som gir mestring og glede for tjenestemottaker
• Ansvar for legemiddelhåndtering og somatisk oppfølging
• Fagansvarlig for tjenestemottakere
• Samarbeid med andre fagansvarlige og primærkontakter i team
• Planlegge, iverksette og evaluere tiltak etter fagadministrativt system
• Organisere og lede samarbeidsmøter og andre relevante møter
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser
• Dokumentasjon i CosDoc og bruk av andre digitale verktøy
• Veilede kolleger og bidra til faglig utvikling på avdelingen
• Veilede kolleger i klinisk observasjonskompetanse
• Utarbeide HOL kap.9 vedtak og/eller PBRL kap. 4a vedtak etter behov

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Vernepleier med erfaring og kompetanse innen sykepleiefaglig oppfølging oppfordres også til å søke
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)
• Gode digitale ferdigheter – Office 365, Cosdoc, GAT, TQM, Teams m.m.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, epilepsi, somatiske helseutfordringer og/eller atferd som utfordrer er ønskelig
• Gode kommunikasjons- og relasjonelle ferdigheter
• Må kunne jobbe både selvstendig og i team
• Førerkort klasse B
• God kjennskap til aktuelt lovverk

Personlige egenskaper

• Evne til å ta beslutninger og er løsningsorientert
• Du er faglig trygg og selvstendig i rollen
• Du bidrar til et inkluderende og raust arbeidsmiljø
• Du har god fysisk og psykisk helse til å arbeide med en aktiv brukergruppe
• Evne til å veilede og inspirere de vi yter tjenester til, samt kolleger
• Opptatt av god kommunikasjon og dokumentasjon
• Personlig egnethet og erfaring vektlegges

Vi tilbyr

• Avsatt tid i turnus til faglig administrativt arbeid
• Regelmessig deltakelse i faglig forum
• En interessant og utfordrende jobb blant faglig dyktige kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn fastsatt iht. HTA, utdanning og ansiennitet
• Opplæring og faglig veiledning
• Sentral beliggenhet med gode buss/tog-forbindelser
• Gratis parkeringsmuligheter

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad med CV sendes elektronisk. Kopier av vitnemål og attester må legges inn som vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Marion Ludvigsen, Avdelingsleder, 457 23 775, marion.ludvigsen@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Ringvegen 77
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5128158269
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026