Stabsoffiser i Joint Intelligence, Surveillance and Reconnaissance operasjoner (JISR)

Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) verner norske verdier og interesser ved å planlegge og utføre norske militære operasjoner hjemme og i utlandet. 
Er du en operativ og analytisk offiser med interesse for koordinering og innsamling av etterretning og overvåkning?
Som stabsoffiser i Joint Intelligence, Surveillance and Reconnaissance operasjoner (JISR) blir du en del av Forsvarets operative hovedkvarter og vil bidra med faglig ekspertise innen koordinering av fremtidige innsamlingsoperasjoner.
Bli med på laget som former Forsvarets operative hovedkvarter! 

Arbeidsoppgaver

Som stabsoffiser i Joint Intelligence, Surveillance and Reconnaissance operasjoner (JISR) skal du blant annet jobbe med:

• Utarbeide og koordinere JISR-produkter på vegen av sjef FOH.
• Synkronisere og planlegge JISR for fremtidige operasjoner.
• Bidra med monitorering og overvåking av pågående JISR-operasjoner, og ved behov, synkronisere og omprioritere gjeldende innhentingsplaner iht situasjon.
• Delta i organisering og videreutvikling av JISR-prosessen ved FOH.

Kvalifikasjoner

Må krav:    

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Grunnleggende kompetanse innen operativ tjeneste
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet. (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  
  Bør krav:
  
• Tjenesteerfaring fra internasjonale operasjoner
• Stabstjeneste
• Erfaring fra å delta i oppdrag og operasjoner
• IRM & CM (Intelligence Requirement Management and Collection Management), grunnleggende nivå
  

Personlige egenskaper

• Analytisk – Evnen til å vurdere informasjonsverdi, risiko og effekt, samt prioritere innhentingsressurser under tidspress og konkurrerende krav
  
• Kommunikasjonsevne – Evnen til å formidle komplekse vurderinger på en klar og strukturert måte, både muntlig og skriftlig
  
• Samarbeidsorientert – Evnen til å arbeide godt både selvstendig og i team, samt samarbeide på tvers av fagområder
  
• Endringsvillig og fleksibel – Evnen til å kunne tilpasse seg endringer i operasjonelle krav og bidra til utvikling og implementering av nye prosesser og prosedyrer
  
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• Anledning til å bidra til et svært viktig samfunnsoppdrag med å styrke landets forsvarsevne
• En inspirerende arbeidsplass preget av tillit, åpenhet, respekt og med god kollegastøtte
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
  

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har graden OF-3/Major. Det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra k706 950,- til 849 050,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Seksjonssjef, Kommandørkaptein, +47 75 53 63 17

Arbeidssted

8058 TVERLANDET

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5063934203
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.02.2026