Stabsoffiser i Joint Battlespace Management (JBM)

Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) verner norske verdier og interesser ved å planlegge og utføre norske militære operasjoner hjemme og i utlandet. 
Er du en operativ og analytisk offiser med interesse for koordinering og bruken av battlespace i ulike operasjoner ? Som stabsoffiser i joint battlespace management (JBM) blir du en del av Forsvarets operative hovedkvarter, hvor du deltar i arbeidet med å planlegge og koordinere bruken battlespace i fremtidige operasjoner, og mot sivile aktører. Du vil være en nøkkelperson i beslutningsprosesser og bidra med faglig ekspertise relatert til JBM. Bli med på laget som former Forsvarets operative hovedkvarter! 

Arbeidsoppgaver

Som stabsoffiser i Joint Battlespace Management  (JBM) skal du blant annet jobbe med:

• Utvikling og utøvelse av den fellesoperative prosessen Joint Battlespace Management.
• Bidra i ledelse av JBM relatert til nasjonale og multinasjonale militære fellesoperasjoner innenfor sjef FOHs ansvarsområde.
• Utøve tett koordinering knyttet til battlespace management med allierte, underlagte taktiske avdelinger og sivile myndigheter.
• Bidra til utvikling av fagfeltet.

Kvalifikasjoner

Må krav:    

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Grunnleggende kompetanse innen operativ tjeneste
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet. (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Bør krav:

• Tjenesteerfaring fra internasjonale operasjoner
• Erfaring fra å delta i oppdrag og operasjoner
• Gjennomført følgende kurs; NATO Joint Electronic Warfare og NATO Joint Targeting Staff
  

Personlige egenskaper

• Analytisk og strukturert – evne til å bryte ned komplekse problemstillinger til beslutningsgrunnlag.
  
• Kommunikasjonsevne – Evnen til å formidle komplekse vurderinger på en klar og strukturert måte, både muntlig og skriftlig.
  
• Samarbeidsorientert – Evnen til å arbeide godt både selvstendig og i team, samt samarbeide på tvers av fagområder.
  
• Endringsvillig og fleksibel – Evnen til å kunne tilpasse seg endringer i operasjonelle krav og bidra til utvikling og implementering av nye prosesser og prosedyrer.
  
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• Anledning til å bidra til et svært viktig samfunnsoppdrag med å styrke landets forsvarsevne
• En inspirerende arbeidsplass preget av tillit, åpenhet, respekt og med god kollegastøtte
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)

Stillingen er en OF stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har graden OF-3/Major/Orlogskaptein. Det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 706 950,- til 849 050,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2%av lønnen til Statens pensjonskasse. 
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Seksjonssjef , Kommandørkaptein, +47 75 53 63 42

Arbeidssted

8058 TVERLANDET

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5063918550
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.02.2026