Kommunedirektør

Teknologibyen Kongsberg – vekst gjennom kunnskap og kultur

Kongsberg kommune er i sterk utvikling og har en tydelig posisjon som et nasjonalt tyngdepunkt for kompetanse, teknologi og kunnskapsbasert næringsliv. Med høy kvalitet i tjenestetilbudet, bredt kultur- og frivillighetsliv og et næringsliv med nasjonal og geopolitisk betydning, har kommunen et godt mulighetsrom for videre vekst og utvikling.

Samtidig står Kongsberg foran viktige veivalg. Den sterke utviklingen i næringslivet, kombinert med strammere økonomiske rammer og behov for omstilling i kommunale tjenester. Dette stiller nye krav til prioritering, gjennomføring og ledelse. Nå søker vi en kommunedirektør som kan ta dette arbeidet videre og sikre at Kongsberg kommune utvikles på en bærekraftig, helhetlig og fremtidsrettet måte, i tett og godt samarbeid med de folkevalgte.

Som kommunedirektør i Kongsberg kommune får du det overordnede ansvaret for å lede og utvikle en kompleks organisasjon med høy faglig kompetanse og omfattende samfunnsoppdrag. Rollen innebærer å sikre bærekraftig kommuneøkonomi og god gjennomføring av politiske vedtak. Du skal være en tydelig premissgiver og rådgiver for kommunens politiske ledelse, og samtidig bygge retning, struktur og gjennomføringskraft i organisasjonen.

Kommunen har levert gode tjenester over tid, men står nå overfor nødvendige omstillinger innen blant annet skole, helse og øvrige velferdstjenester. Som kommunedirektør forventes det at du tar helhetlig ansvar for å balansere ambisjonsnivå, kvalitet og økonomiske rammer, og at du evner å omsette planer og strategier til målbare resultater. Kongsberg har et unikt mulighetsrom. Den industrielle veksten gir grunnlag for økte inntekter, regional utvikling og nye samarbeidsformer mellom kommune, næringsliv, sivilsamfunn og statlige aktører. Det er et tydelig potensial i å videreutvikle byen og sentrum som attraktivt bosted, styrke tilflytting og skape større mangfold i arbeidsmarkedet. Kommunedirektøren har en sentral rolle som samfunnsbygger og tilrettelegger i dette arbeidet.

Vi søker en erfaren toppleder med dokumenterte resultater fra strategisk ledelse, gjerne fra kommunal sektor eller tilsvarende kompleks offentlig virksomhet. Du har solid økonomiforståelse, erfaring med endringsledelse og er trygg og proaktiv i samspillet mellom politikk og administrasjon. Du leder gjennom andre ledere, kommuniserer tydelig og bygger tillit i krevende beslutningsprosesser. Rollen forutsetter høy arbeidskapasitet, god rolleforståelse og evne til å være i forkant av utviklingen. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kongsberg kommune tilbyr en faglig og strategisk attraktiv topplederrolle med stort handlingsrom og tydelige forventninger. Her får du muligheten til å sette retning for en av landets mest spennende vekstkommuner og bidra til langsiktig og bærekraftig by- og samfunnsutvikling.

Interessert? Ta kontakt med Visindi ved Dyveke Hamza, tlf. 458 38 167, Atle Ronglan, tlf. 966 27 089, eller Marianne Bakken, tlf. 410 91 376. Søknad og CV sendes snarest og senest innen 25.02.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i en innledende fase. Kongsberg kommune er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.