Rekrutteringsrådgiver

Har du lyst til å jobbe med rekruttering hos oss i Nav?  Motiveres du av å støtte ledere og bidra til at nyansatte får en god opplevelse i rekrutteringsprosessen vår?
Vi i avdeling for mennesker og organisasjon søker nå to nye rekrutteringsrådgivere til en fast stilling og et vikariat på 12 måneder.

Vi som jobber med rekruttering er opptatt av fagområdet vårt og motiveres av å hjelpe lederne våre med å finne de riktige folka. Vi synes rekruttering er gøy og prøver stadig å gjøre kandidatopplevelsen bedre. Å jobbe med utvikling av rekrutteringsfaget, er noe vi er opptatt av og kommer til å jobbe enda mer med fremover.
Vi ser for oss at du har tanker rundt hva som er en god og effektiv rekrutteringsprosess, og at du er opptatt av god kandidatopplevelse gjennom hele prosessen. Du har gjerne tanker om hva som kan og bør forbedres, og tar initiativ og ansvar for å endre det.

Det vi ser på som essensielt i stillingen hos oss, er at du motiveres av å jobbe tett med lederne våre og bidra til at kandidater og nyansatte blir godt ivaretatt gjennom hele rekrutteringsprosessen.

Arbeidsoppgaver

• Rådgi og bistå ledere med rekrutteringsprosessen fra A til Å
  
• Bidra inn i arbeidet med utvikling og forbedring av arbeidsprosesser, rutiner og retningslinjer, og utvikling av rekrutteringsfaget
  
• Bistå ledere med å lage gode stillingsannonser, og rådgivning i forbindelse med publisering i relevante og aktuelle kanaler
  
• Rådgi og støtte ledere i spørsmål knyttet til rekruttering og profilering av Nav som arbeidsgiver
  
• Kvalitetssikre og dokumentere rekrutteringsprosessene

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå innen HR, samfunnsfag eller liknende. Erfaring kan erstatte manglende utdanning.
  
• Minimum tre- fire års erfaring med rekruttering, og gjerne noe erfaring fra offentlig sektor
  
• God forståelse for arbeidsgiverprofilering og bruk av sosiale medier i annonsering av stillinger
  
• God digital kompetanse og evne til å sette deg raskt inn i nye systemer
  
• Sertifisert i DNV- sertifiserte personlighetstestverktøy, gjerne Aon

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner, er nysgjerrig på andre og evne til å bygge tillit
  
• Du veksler raskt mellom ulike arbeidsoppgaver og evner å prioritere hvilke arbeidsoppgaver som skal løses først
  
• Du trives med skrivearbeid, har et godt språk og gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig på norsk
  
• Du er serviceinnstilt, god på å bygge relasjoner og nettverk
  
• Du er initiativrik, tar ansvar og er opptatt av å levere gode resultater

Vi tilbyr

• Stilling som rådgiver i kode 1434 eller seniorrådgiver i kode 1364 med lønn fra 670 000 til 850 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
  
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
  
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
  
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.
  
  

 

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok. 

   

Kontaktinformasjon

Vegar Mørk, Teamleder rekruttering, 45 25 02 83
Hilde Huse Tautra, Avdelingsdirektør seksjon for Kompetanseutvikling, 986 43 341

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5098582699
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026