Regnskapssjef til bilkonsern i Midt-Norge

Vi søker en strukturert, operativ og forretningsorientert regnskapssjef til vårt bilforhandlerkonsern.

Som regnskapssjef vil du få en sentral rolle i et konsern med høy aktivitet, korte beslutningsveier og ambisjoner om videre vekst og utvikling.

Rollen har det overordnede ansvaret for konsernets økonomifunksjon og innebærer både strategisk oppfølging og aktiv deltakelse i den daglige driften.

Regnskapssjefen inngår i konsernets regnskaps- og lønnsavdeling, som består av tre personer, og vil ha ansvar for regnskap og lønn for fem bilforhandlere samt holdingselskapet.

Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for regnskap, lønn og økonomistyring i konsernet

• Utarbeidelse av månedlige regnskapsrapporter og økonomiske analyser

• Rapportering til ledelse, styre og offentlige instanser

• Ansvar for årsoppgjør, skattemelding og revisjonsprosesser

• Oppfølging av avgifter, skatt, MVA og øvrige offentlige krav

• Bidra operativt i den daglige driften ved behov

• Videreutvikling og effektivisering av rutiner, systemer og interne prosesser

• Tett samarbeid med daglige ledere og øvrig administrasjon i konsernet

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon

• Solid erfaring med regnskap og økonomistyring

• Erfaring med lønnskjøring og rapportering til offentlige myndigheter

• God kompetanse innen årsoppgjør samt relevant lov- og regelverk

• God systemforståelse og erfaring med ERP-/økonomisystemer

• Erfaring med Quick eller tilsvarende økonomisystem er en fordel

• Meget gode ferdigheter i Excel og økonomirapportering

• Erfaring fra bilbransjen eller konsernstruktur er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst

• Operativ og løsningsorientert

• Evne til å håndtere både strategiske og praktiske oppgaver

• Selvstendig, initiativrik og samarbeidsorientert

• Robust og komfortabel med å prioritere i hektiske perioder

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et solid og voksende bilforhandlerkonsern

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle økonomifunksjonen

• Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier

• Konkurransedyktige betingelser