Avdelingsleder Tett på

Vil du lede arbeidet for en inkluderende barnehagesektor der alle barn har en naturlig plass i fellesskapet?

Enheten Tett på følger opp barn med særskilte behov i barnehagealder, og har til sammen ca. 60 ansatte som har sitt arbeidssted ute i barnehagene. Enheten består blant annet av spesialpedagoger, vernepleiere og fagarbeidere, fordelt på avdeling sør og nord. Tett på bidrar med dyktige fagfolk inn i kommunens private og kommunale barnehager. Vår grunnholdning er at barn blir best ivaretatt som en naturlig del av det ordinære barnehagetilbudet. Vi jobber for en sektor der god inkludering sitter i ryggmargen, og hvor vi har som utgangspunkt at barn aldri er et problem, men at det er omgivelsene og rammene som må tilrettelegges.

Vi søker nå en avdelingsleder for Team Sør som vil være med å videreutvikle enheten og sikre kvalitet, trygghet og et inkluderingsfokus i møtet mellom barnehager, foresatte og støttesystemet rundt barna. Som avdelingsleder får du ansvar for daglig drift, faglig utvikling, saksbehandling og oppfølging av ansatte i avdelingen. Du blir en sentral del av enhetens lederteam og samarbeider tett med den andre avdelingslederen, barnehagene, støttefunksjoner og andre tjenester i kommunen. Avdelingsleder i Tett på inngår i barnehagesjefens stab.

Arbeidsoppgaver

• Lede, veilede og følge opp ansatte i Tett På-teamet, og inspirere til arbeid med en inkluderende praksis.
• Sikre god faglig kvalitet i tjenestene, og legge til rette for tverrfaglig samarbeid som styrker det ordinære barnehagetilbudet.
• Bidra aktivt i videre utvikling av Tett på-enheten.
• Samarbeide med barnehagene om tidlig identifisering, tiltak og oppfølging.
• Personalansvar, herunder medarbeidersamtaler, oppfølging av sykefravær og kompetanseutvikling for de 30 ansatte på Team Sør.
• Ansvar for at det utarbeides enkeltvedtak om spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging grunnet nedsatt funksjonsevne.
• Fordele ressurser og holde oversikt over tilbudet i den enkelte barnehage.
• Sikre god dialog og bygge inkluderingskapasitet sammen med den enkelte styrer, PPT og andre tverrfaglige tjenester.
• Ha god økonomisk oversikt, utnytte de økonomiske ressursene på en god måte, og sikre balanse mellom budsjett og regnskap.

Kvalifikasjoner

• Utdanning som barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig pedagogisk kompetanse.
• Lederutdanning eller ledererfaring er ønskelig.
• Erfaring fra arbeid med barn, barnehage, tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og arbeid med inkluderende praksis er en stor fordel.
• God kunnskap om offentlig administrasjon, økonomi og ressursstyring er en fordel.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Trives med å arbeide i team.
• Strategisk forståelse og evne til å prioritere.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som :

• Brenner for inkludering og har en grunnleggende tro på at alle barn hører til i fellesskapet.
• Er trygg, relasjonssterk og god til å bygge en felles samarbeidskultur.
• Motiverer og utvikler ansatte gjennom tillitsskapende ledelse.
• Er utviklingsorientert, åpen for nye løsninger og ser muligheter der andre ser begrensninger.
• Har strategisk blikk og forståelse for helhetlige tjenester for barn og familier.
• Trives i et dynamisk fagfelt og håndterer endring og kompleksitet på en strukturert måte.
• Har god vurderingsevne og evne til å prioritere i en travel hverdag.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen

Ansettelse på vilkår og avtaler som gjelder innen barnehagefeltet. Det blir krevd gyldig politiattest for alle som skal arbeide i barnehage.

Kontaktinformasjon

Einar Solheim, Barnehagesjef, +47 90877576

Arbeidssted

Stangalandgata 7
4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5077077511
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.03.2026