Avdelingsleder

Vil du være med å forme fremtidens hjemmetjeneste i Haugesund kommune? Vi søker en faglig engasjert, tydelig og innovativ avdelingsleder. 

Hjemmetjenesten i Haugesund kommune er i utvikling og står midt i et spennende omstillingsarbeid for å møte den demografiske utviklingen vi står i. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, brede faglige utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø.

Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere som har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjensteloven som følge av sykdom, skade, funksjonssvikt eller alder. Målet vårt er å sikre at brukerne av våre tjenester får tjenester av høy kvalitet, som er individuelt tilpasset fra personell med riktig kompetanse. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan og skal bidra til at kommunens innbyggere skal kunne bo trygt hjemme lengst mulig. 
Samarbeid på tvers av avdelinger og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid.

Fra 1. juni 2026 er hjemmetjenesten organisert i et sykepleierteam og fire helseteam, i tillegg til nattpatrulje. Den ledige stillingen vil bli knyttet til et av helseteamene. Det er fagansvarlig sykepleier i alle teamene. 

Hjemmetjenesten er en av enhetene i virksomheten Hjemmetjenester og korttidsopphold.

Arbeidsoppgaver

• delegert ansvar for drift, fag, økonomi og personal
• ansvar for kvalitet, internkontroll og tjenesteutvikling i avdelingen
• ansvar for implementering av helseteknologiske løsninger i avdelingen
  
• utvikle mål for avdelingen i samsvar med lover, forskrifter og kommunens målsettinger og sikre at tjenesten utøves i samsvar med dette
• arbeide lojalt i forhold til politiske vedtak i kommunen og andre planmessige dokumenter
• bidra til samarbeid i avdelingen, virksomheten og med andre virksomheter innen helse- og omsorg
• utarbeide årsturnus som bygger på tjenestestyrt bemanningsplanlegging
• avdelingsleder rapporterer til enhetsleder

Kvalifikasjoner

• sykepleier med gyldig norsk autorisasjon
• minimum 4 års erfaring som sykepleier
• sterkt faglig engasjement
• ledererfaring. Søkere uten ledererfaring, men med erfaring fra hjemmetjenesten kan også komme i betraktning.
• ønskelig med videreutdannelse i ledelse
• ønskelig med erfaring fra endringsarbeid og prosjektledelse
• ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
• ha grunnleggende IKT kunnskap 
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2) 
• politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framvises før ansettelse

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er

• trygg i rollen som leder
• tydelig i din kommunikasjon
• løsningsorientert og selvstendig
• strukturert, målrettet og har evne til å tenke helhetlig og følge opp
• en tydelig leder som våger, tåler og bryr deg
• klar for å jobbe etter Haugesund kommunes verdier: ÅPEN, ÆRLIG, RAUS og TROVERDIG

Du har

• fokus på kvalitet i tjenesteyting
• god gjennomføringsevne og klarer å skape engasjement
• evne til å håndtere høyt tempo og en til tider krevende arbeidsdag

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en hjemmetjeneste i stadig faglig utvikling med fokus på pasientsikkerhet og velferdsteknologi 
• et godt arbeidsmiljø
• samhandling på tvers av enhetene og innad i virksomheten
• mulighet for personlig utvikling
• tett samarbeid med andre avdelingsledere og fagansvarlige
• tett oppfølging fra enhetsleder
• konkurransedyktig lønn
  
  Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør totalt kr. 40.000. Kr.20.000,- utbetales ved oppstart, og resterende kr. 20.000,- utbetales dersom sykepleieren fortsatt er i stilling i Haugesund kommune etter ett år. Utbetaling av kr. 20.000,- etter ett år medfører bindingstid på ytterligere ett år.
  

Kontaktinformasjon

Nina Kongestøl, Enhetsleder, +47 97 68 48 61

Arbeidssted

Karmsundgata 51
5531 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5075445188
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026