Virksomhetsleder Bringsvær barnehage

Oppvekstsektoren i Grimstad kommune består av 20 virksomheter: ni grunnskoler, én spesialskole, 25 barnehager, flyktningtjenesten, voksenopplæringen, helsestasjon- og jordmortjenesten, skolehelse- og flyktninghelsetjenesten, barnevernstjenesten og PPT. I tillegg består sektoren av oppvekststab, familiesenter, SLT/MOT og spesialpedagogisk støtte for barnehagene.

Høsten 2026 etableres Bringsvær barnehage, som en del av kommunens satsing for å møte økt behov for barnehageplasser og samtidig som Temseveien barnehage legges ned. Bringsvær barnehage blir en av totalt fem kommunale barnehager i Grimstad, i tillegg til 19 private ordinære barnehager, og 1 familie barnehage.

Bringsvær barnehage vil holde til i lokalene til tidligere Fjære ungdomsskole, som nå skal oppgraderes og tilpasses barnehagedrift i tråd med gjeldende lover, forskrifter og krav. Samtidig skal den videre bruken av bygget inngå i en framtidig mulighetsstudie i Grimstad kommune, slik at barnehagens etablering ikke begrenser annet formål eller fleksibel bruk av lokalene på lengre sikt. Dette gjør etableringen av Bringsvær barnehage til et spennende utviklingsprosjekt, både organisatorisk og faglig.

Vi søker en trygg, robust og faglig sterk virksomhetsleder til Bringsvær barnehage, en helt ny kommunal barnehage som åpner 1. august 2026. 

Arbeidsoppgaver

Som virksomhetsleder i Bringsvær barnehage får du en sjelden mulighet til å bygge opp en ny barnehage med tydelige verdier, klare mål og et sterkt faglig fundament. Her vil du sette retning for kultur, arbeidsformer og pedagogisk praksis. Du skal sikre kloke valg knyttet til rombruk, soner, materialer, ergonomi og organisering. Du forstår hvordan hverdagsrutiner, lekemiljøer og pedagogiske sammenhenger kan utformes slik at alle barn får gode muligheter til å oppleve mestring, fellesskap og medvirkning – i tråd med rammeplanens intensjoner. Du skal også sikre at barn, ansatte og foreldre opplever trygghet og forutsigbarhet.

Som virksomhetsleder vil du ha et helhetlig ansvar for drift av barnehagen, dette innebærer:

• Å lede oppstart og etablere drift av Bringsvær barnehage, herunder sikre gode rutiner, struktur og kvalitet fra første dag
• Å sørge for forsvarlig drift i tråd med lover, forskrifter, rammeplan, kommunale føringer og vedtak
• Faglig utvikling, herunder å styrke pedagogisk kvalitet, profesjonsfellesskap og bruk av ny forskning i barnehagens praksis
• Økonomistyring og ressursforvaltning, inkludert budsjettansvar og effektiv bruk av personal og driftsressurser
• Tilstedeværende og trygg personalledelse, med ansvar for rekruttering, medarbeideroppfølging, arbeidsmiljø og kompetanseutvikling
• God intern og ekstern kommunikasjon, inkludert samarbeid med foresatte, andre kommunale tjenester og eksterne fagpartnere
• Å sikre medvirkning fra ansatte, barn og foreldre i planlegging, utvikling og vurdering av barnehagens innhold og praksis
• Utviklingssamarbeid med UiA og andre relevante miljøer, inkludert praksisveiledning, kompetanseutvikling og faglige partnerskap
  

Kvalifikasjoner

Utdanning

• Barnehagelærer som grunnutdanning
• Master- eller hovedfagsutdanning
• Etter særskilt vurdering kan bachelorgrad barnehagelærer og relevant erfaring vurderes
• Det er en fordel med videreutdanning innen ledelse eller offentlig administrasjon, barnehagepedagogikk eller profesjonsfaglig veiledning

Erfaring og kvalifikasjoner

• erfaring som styrer, og gjerne med erfaring med oppstart av ny barnehage
• Dokumentert erfaring med personalledelse, teambygging og beslutningstaking
• Sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
• Erfaring med endringsledelse og strategisk utviklingsarbeid
  
• God kjennskap til offentlig forvaltning, relevante lover og styringssystemer

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• skaper trygghet, er inkluderende og lyttende i møte med andre
• jobber strukturert, er realistisk og håndterer prioriteringer på en god måte
• bidrar til tydelige rammer og forutsigbarhet
• har høy integritet og tar gode etiske valg i hverdagen

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Stor muligheter for påvirkning av egen virksomhet
• God støtte fra leder, kolleger og tillitsvalgte 
• Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport 
• Leasing av elsykkel via lønnstrekk 
• Sosiale sammenkomster 
• Gode pensjonsordninger i KLP, les mer her

Kontaktinformasjon

Maria Odberg, Tjenesteleder, 95744733

Arbeidssted

Bringsværveien 11
4885 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5102610976
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026