Hopp til innhold

Barnehagelærer

Arbeidsgiver

Barnehage, Grimstad kommune

Sted

Bringsværveien 11, 4885 Grimstad

Om jobben

Stillingstittel
Barnehagelærer
Oppstart
1. august 2026
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
3
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 26. april

Oppvekstsektoren i Grimstad kommune består av 20 virksomheter: ni grunnskoler, én spesialskole, 25 barnehager, flyktningtjenesten, voksenopplæringen, helsestasjon- og jordmortjenesten, skolehelse- og flyktninghelsetjenesten, barnevernstjenesten og PPT. I tillegg består sektoren av oppvekststab, familiesenter, SLT/MOT og spesialpedagogisk støtte for barnehagene.

Høsten 2026 etableres det en helt ny barnehage, Bringsvær barnehage, som en del av kommunens satsing for å møte økt behov for barnehageplasser og samtidig som Temseveien barnehage legges ned. Bringsvær barnehage blir en av totalt fem kommunale barnehager i Grimstad, i tillegg til 19 private ordinære barnehager, og 1 familie barnehage.

Bringsvær barnehage vil holde til i lokalene til tidligere Fjære ungdomsskole, som nå skal oppgraderes og tilpasses barnehagedrift i tråd med gjeldende lover, forskrifter og krav. Samtidig skal den videre bruken av bygget inngå i en framtidig mulighetsstudie i Grimstad kommune, slik at barnehagens etablering ikke begrenser annet formål eller fleksibel bruk av lokalene på lengre sikt. Dette gjør etableringen av Bringsvær barnehage til et spennende utviklingsprosjekt, både organisatorisk og faglig.

Vi søker etter 2-4 barnehagelærere med ulike bakgrunner som kan gi barna en meningsfull og variert barnehagehverdag. Bringsvær barnehage bygger på et helhetlig perspektiv der lek, omsorg, utelek, hverdagsliv, samarbeid, forskning og gode fysiske rammer er tett knyttet sammen.

Ved oppstart av ny barnehage vil det kunne bli ledige stillinger i de andre kommunale barnehagene Eide, Hausland, Storgaten og Markveien. Kandidater fra denne prosessen vil bli vurdert til de stillingene dersom det er ønskelig.   


Arbeidsoppgaver

Siden barnehagen er ny vil det være mulig å jobbe både med de minste og de største barna, samt bidra i utviklingen av barnehagen som helhet.

  • iverksette det pedagogiske tilbudet slik at det tilrettelegges barnegruppen og det enkelte barns behov etter gjeldene lover og forskrifter  
  • planlegge og gjennomføre utviklingsarbeid for barnegruppen og barnehagen 
  • utvikle og gjennomføre et stimulerende leke- og læringsmiljø for enkeltbarn og for barnegruppen 
  • veilede/modellere det pedagogiske arbeidet med barna, i nært samarbeid med pedagogisk leder
  • ha ansvar sammen med pedagogiskleder om planlegging og innhold på avdelingsmøter 
  • aktivt bidra til faglig utvikling gjennom innspill, ideer og deltakelse i refleksjoner slik at barnehagen blir en lærende organisasjon herunder: å planlegge, gjennomføre og dokumentere 
  • ansvar for at det blir gode samspillsprosesser og et godt læringsmiljø i barnegruppen og barnehagen 
  • ansvar for et godt arbeidsmiljø innad i barnegruppen og i barnehagen 
  • ansvar for et godt samarbeid med barns foresatte og aktuelle eksterne medarbeidere som skole, PPT, barnevern, helsestasjon etc. 
  • samarbeide med foresatte, herunder daglig kontakt, planlegging, gjennomføring av foreldresamtaler og foreldremøter  
  • ansvar for at lærlinger og studenter får et godt utbytte av sin lærlingperiode barnehagen 
  • bidra til det beste for barnehagens felles drift og organisering  

Kvalifikasjoner

Barnehagelærerutdanning; likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk

  • Gode kommunikasjonsevner (skriftlig og muntlig) 
  • Generell god it kunnskap og gode digitale ferdigheter 
  • Profesjons etisk bevisst i samarbeid med barnets hjem, kollegaer og med andre instanser 

Personlige egenskaper

  • Ha faglige ambisjoner 
  • Lojal og løsningsorientert  
  • Relasjonsorientert med gode samarbeidsevner 
  • Være en positiv, engasjert, raus, tydelig, aktiv og leken medarbeider 

Vi tilbyr

  • Mulighet til å være med å starte opp en ny fremtidsrettet barnehage
  • Meningsfylt og variert arbeidshverdag
  • Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport 
  • Leasing av elsykkel via lønnstrekk 
  • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene avtaleverk
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger (les mer her)

Kontaktinformasjon

Maria Odberg, Tjenesteleder, 95744733

Arbeidssted

Bringsværveien 11
4885 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5109704877
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 26.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Maria Odberg

Tjenesteleder

95744733

Om bedriften

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

a5904a62-1e33-4c1d-a49d-f1655978fcd0

Sist endret

10. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

296dc07b239e453ab75ed6d3766f14a0

Lignende annonser

Laster lignende annonser