Vil du være med å forme fremtidens matproduksjon?

Nortura er inne i en spennende fase der vi satser tungt på digitalisering og ny teknologi for å styrke konkurransekraften, bærekraften og kvaliteten i hele verdikjeden - fra gård til bord. Vi søker nå en leder for prosess- og teknologiutvikling som skal bygge bro mellom IT, OT og produksjonsteknologi i våre fabrikker.

Om rollen

Du får ansvar for et team på åtte fagpersoner og blir en nøkkelspiller i utviklingen av sikre og effektive IT/OT-løsninger som understøtter automatisering, datainnsamling og styring av produksjonsprosesser. Rollen rapporterer til leder for Nortura Produksjon Utvikling og innebærer et tett samarbeid mellom alle våre anlegg, konsernets IT-organisasjon og teknologileverandører.

Dette er en lederrolle som kombinerer industriell drift, forbedringsarbeid og teknologi, med tydelig forventning om helhetsforståelse, prioritering og gjennomføring.

Ansvarsområder

• Lede og videreutvikle fagmiljøet for prosess- og teknologiutvikling i Nortura Produksjon
• Samle og koordinere arbeid innen prosessutvikling, industriutvikling og industriell IT/OT
• Drive operasjonell forbedring og effektivisering av teknologi og prosess i tett samspill med fabrikkene
• Sikre god kravstilling, behovsvurdering, prioritering og gevinstrealisering knyttet til produksjonskritiske systemer, inkludert SAP og øvrige industrielle IT/OT-løsninger
• Bidra i utvikling og gjennomføring av masterplaner, industristruktur og større investeringsprosjekter
• Utarbeide og eie det digitale veikartet for produksjon
• Sikre standardisering, harmonisering og god samhandling mellom IT, OT og produksjon
• Være en tydelig kravstiller for stabil drift, cybersikkerhet og videreutvikling av OT-miljøer (SCADA, PLC, MES)
• Rådgi fabrikkledelse og konsernledelse i spørsmål knyttet til teknologi, prosess og forbedring
• Sikre god porteføljestyring og prioritering basert på effekt, risiko og kost/nytte

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en moden og trygg leder som trives i skjæringspunktet mellom industriell drift og teknologi, og som evner å lede faglig sterke miljøer gjennom endring. Rollen passer for deg som har god prosess- og industriforståelse, og som bruker teknologi som et virkemiddel for forbedring. Du har god forretningssans og forståelse for å vurdere lønnsomhet og strategisk riktighet i beslutninger.

Du evner å se helheten, samtidig som du forstår kompleksiteten i fabrikkdrift, forbedringsarbeid og teknologivalg. Du er komfortabel med å prioritere, stå i endring og skape fremdrift i samspill med mange interessenter.

Vi ser gjerne at du har

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå
• 5-10 års erfaring fra produksjonsindustri, gjerne næringsmiddel- eller prosessindustri
• Erfaring fra roller tett på drift, industriutvikling, prosessutvikling eller operasjonell forbedring
• Ledererfaring med direkte personalansvar (minimum 2-3 år)
• Forståelse for ERP, industriell IT, automatisering og digitale produksjonssystemer
• Kjennskap til OT-sikkerhet og relevante standarder (f.eks. ISA/IEC 62443, ISO 27001) er en fordel
• Erfaring med endringsledelse og tverrfaglig samarbeid

Personlige egenskaper

• Helhetlig, strukturert og analytisk
• Tydelig og trygg i lederrollen
• Evne til å forklare og forenkle komplekse problemstillinger
• Robust og komfortabel i møte med endring og motstand
• Samarbeidsorientert med god gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• En sentral rolle i digitaliseringen av en av Norges største industribedrifter
• Mulighet til å påvirke hvordan ny teknologi tas i bruk i moderne produksjon
• Et sterkt fagmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Nysgjerrig?

For spørsmål om rollen, ta gjerne kontakt med vår rådgiver i Jefferson Wells, Børge Barlindhaug, på bb@jeffersonwells.no

Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver om ønskelig.