Seksjonsrådgiver

Vi søker deg som ønsker en administrativ stilling i et spennende fagmiljø. Vi trenger deg som jobber strukturert, og som er initiativrik, målrettet og fleksibel

Som seksjonsrådgiver jobber du som lederstøtte for seksjonsleder i Avdeling for Bildediagnostikk seksjon Bærum (BILDE BS). Stillingen er tiltenkt som lederstøtte for radiografleder ved Martina Hansens Hospital, andre oppgaver delegert fra seksjonsleder kan tilkomme. Stillingen er tiltenkt kombinert med en funksjon som superbruker IKT eller andre driftsrelaterte oppgaver.

Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad!

Avdeling for bildediagnostikk: Avdelingen består av åtte seksjoner fordelt på fem sykehus – Bærum, Ringerike, Kongsberg, Drammen og Martina Hansens Hospital (MHH). Avdelingen har totalt ca. 400 ansatte. Seksjonene jobber tett sammen og har mange pågående fag- og modalitetsnettverk på tvers av seksjonene. 

Avdeling for bildediagnostikk, seksjon Bærum sykehus (BILDE BS-MHH) har 15 laboratorier inklusive 2 CT-maskiner, 3 MR (1,5 T og 3 T) og ultralyd. Seksjonen har Phillips RIS/PACS, samt Agfa PACS ved MHH. Seksjonen utfører ca. 90 000 undersøkelser per år og har ca. 90 ansatte, fordelt på leger, radiografer og merkantilt personell.

Radiologisk enhet ved MHH består av radiografleder og 9 radiografer. De ansatte rullerer på oppgavene i henhold til fastsatt arbeidsplan 5 dager i uken.
Enheten har i dag 3 konvensjonelle røntgenlaboratorier, et mobilt røntgenapparat og en MR 1.5T GE Signa Voyager hvor vi benytter AIR coiler. Vi bruker DIPS og Agfa PACS, og skal over på Philips RIS/PACS høsten 2026. Oppgavene til enheten er å yte service til kliniske avdelinger og poliklinikker ved sykehuset. I tillegg er avdelingen involvert i flere spennende forskningsprosjekter.

Stillingen inngår i stabsgruppen ved BILDE BS og samarbeider tett med øvrige seksjoner i Avdeling for bildediagnostikk i Vestre Viken HF, samt med øvrige fagmiljøer og seksjoner ved Martina Hansens Hospital (MHH).

 

Klinikk for medisinsk diagnostikk (KMD) er en tverrgående klinikk med over 750 ansatte. Vi leverer laboratorie-, patologi-, og bildediagnostikk, samt blodprodukter til alle sykehusene i Vestre Viken, inkludert Hallingdal Sjukestugu. Vi leverer også tjenester til eksterne henvisere og rekvirenter. I tillegg har klinikken nasjonalt ansvar for drift av mammografibussene. 

Klinikkens mål er å være et førstevalg for fagfolk og samarbeidspartnere. Ved å være ledende nasjonalt på å ta i bruk ny teknologi og nye metoder, inkludert kunstig intelligens og genteknologi, skal klinikken bidra med diagnostikk og behandling, med høy kompetanse og god kvalitet. 

 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle so...[TRUNCATED]

Arbeidsoppgaver

• Generell lederstøtte og oppgaver delegert fra seksjonsleder.
• Oppgaver tilknyttet GAT, Personalportalen, Kompetanseportalen, P360, fakturasystemer og lønnskjøring.
• Bistå med å planlegge daglig drift, og med administrative oppgaver ved ansettelser og sykefraværsoppfølging.
• Bidra i planlegging og avvikling av felles fagsamlinger.
• Bistå i møtevirksomhet i seksjonen og på tvers i avdelingen.
• Bidra i seksjonens drift etter avtale med nærmeste leder.
• Bidra til godt samarbeid internt i VV og eksternt
• Bidra til utvikling og ivaretakelse av et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning, dog kan annen relevant utdanning vurderes.
• Ønskelig med IKT kompetanse, herunder erfaring med RIS/PACS
• Meget gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig 

 

I tillegg mener vi det er en fordel om du har noe erfaring fra arbeid i spesialisthelsetjenesten

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er fleksibel, ansvarsbevisst, serviceinnstilt og en god relasjonsbygger
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du trives i en hverdag med flere oppgaver samtidig og har evne til å prioritere fortløpende
• Du er engasjert og har solid gjennomføringsevne
• Jobber strukturert, selvstendig og målrettet
• Initiativrik, utviklings- og løsningsorientert
• Interesse for IKT-systemer og kompetansebygging
  

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

 

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

 

Kontaktinformasjon

Wenche Maasø, Seksjonsleder, +4767809504

Arbeidssted

Sogneprest Munthe-kaas vei 100
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5103011725
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026