Radiografleder

Vi søker en leder med sterk interesse for ledelse som fag til en nyopprettet stilling som radiografleder ved bildediagnostisk enhet ved Bærum sykehus (BILDE BS).
Stillingen er den ene av to radiograflederstillinger ved BILDE BS og er organisatorisk forankret i seksjon BILDE BS‑MHH. Radiografleder inngår i ledergruppen i seksjonen og vil ha tett samarbeid med øvrige seksjoner i Avdeling for bildediagnostikk i Vestre Viken HF.

Vi ønsker oss en engasjert og tydelig leder som vil bidra til faglig utvikling, et godt arbeidsmiljø og en effektiv drift i en spesialisert og fremtidsrettet bildediagnostisk enhet. 
Stillingen kan utvikle seg i takt med Vestre Vikens behov. Vi ser etter en leder som trives med tett tverrfaglig samarbeid, som ser muligheter på vegne av Vestre Viken og som bidrar til å realisere gevinster gjennom nye arbeidsformer.

BILDE BS-MHH har 15 laboratorier inklusive 2 CT-maskiner, 3 MR (1,5 T og 3 T) og ultralyd. Seksjonen har Phillips RIS/PACS, samt Agfa PACS ved MHH. Seksjonen utfører ca. 90 000 undersøkelser per år og har ca. 90 ansatte, fordelt på leger, radiografer og merkantilt personell.

Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad!

Klinikk for medisinsk diagnostikk (KMD) er en tverrgående klinikk med over 750 ansatte. Vi leverer laboratorie-, patologi-, og bildediagnostikk, samt blodprodukter til alle sykehusene i Vestre Viken, inkludert Hallingdal Sjukestugu. Vi leverer også tjenester til eksterne henvisere og rekvirenter. I tillegg har klinikken nasjonalt ansvar for drift av mammografibussene. 

Klinikkens mål er å være et førstevalg for fagfolk og samarbeidspartnere. Ved å være ledende nasjonalt på å ta i bruk ny teknologi og nye metoder, inkludert kunstig intelligens og genteknologi, skal klinikken bidra med diagnostikk og behandling, med høy kompetanse og god kvalitet. 

Avdeling for bildediagnostikk: Avdelingen består av åtte seksjoner fordelt på fem sykehus – Bærum, Ringerike, Kongsberg, Drammen og Martina Hansens Hospital (MHH). Avdelingen har totalt ca. 400 ansatte. Seksjonene jobber tett sammen og har mange pågående fag- og modalitetsnettverk på tvers av seksjonene.

 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. 

Arbeidsoppgaver

Som radiografleder vil oppgavene dine være:

• Personalansvar for radiografer
• Lede og utvikle enhetens daglige drift
• Sikre god ressursutnyttelse, kvalitet og pasientflyt
• Bidra til fagutvikling og kompetanseheving i seksjonen
• Turnusplanlegging og oppfølging i GAT
• Bidra i budsjett- og økonomioppfølging
• Rekruttering og ansettelser
• Delta aktivt i seksjonens ledergruppe
• Bidra til samarbeid på tvers av seksjoner og fagmiljøer

Stillingen vil kunne utvikle seg i takt med nye behov. Vi ser etter en person som trives med tett samarbeid på tvers av fagområder, som identifiserer muligheter for Vestre Viken og bidrar til å realisere gevinster ved å jobbe på nye måter.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med autorisasjon som radiograf
• Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning. Relevant og lang erfaring fra sykehusdrift kan kompensere for manglende formell ledererfaring så lenge man brenner for ledelse
• Erfaring fra bildediagnostikk er en fordel
• God systemforståelse, gjerne erfaring med RIS/PACS og GAT
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Tydelig og trygg leder med evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Strukturert og løsningsorientert i en hektisk arbeidshverdag
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av fag
• Engasjert i fagutvikling og kontinuerlig forbedring
• God gjennomføringsevne og økonomisk forståelse
• Bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

 

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

 

Kontaktinformasjon

Wenche Maasø, Seksjonsleder, +4767809504

Arbeidssted

Sogneprest Munthe-kaas vei 100
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5118492480
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026